Buch, Deutsch, 156 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 231 g
Reihe: BestMasters
Ein Vergleich unterschiedlicher Führungsstile im Kontext der Generation Y
Buch, Deutsch, 156 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 231 g
Reihe: BestMasters
ISBN: 978-3-658-07991-8
Verlag: Springer
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Die Bedeutung der affektiven Bindung der Mitarbeiter
für die Organisation.- Die Führung als mögliche Ursache für das affektive
Commitment von Mitarbeitern in Deutschland.- Die Generation Y – Die Bedeutung der neuen
Arbeitnehmergeneration.- Das affektive Commitment der Generation Y in
Deutschland und der Führungsstil als Prädiktor.