Wülfing / Dieckert Praxishandbuch Multimediarecht

2002
ISBN: 978-3-642-56174-0
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 398 Seiten, eBook

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Wülfing, Thomas

Dieckert, Ulrich

Inhaltsverzeichnis

A. Tätigkeit im Internet.- I. E-Commerce.- 1 Rechtliche Rahmenbedingungen.- 1.1 Bedürfnis gesetzlicher Neuregelungen.- 1.2 Gesetzgeberische Aktivitäten.- 2 Rechtsgeschäfte im Internet.- 2.1 Informationspflichten bei der Vertragsanbahnung.- 2.2 Vertragsabschluß.- 2.3 Vertragserfüllung.- 2.4 Gerichtliche Durchsetzung von vertraglichen Ansprüchen.- 3 Besondere Formen des E-Commerce.- 3.1 Marktplätze und Plattformen.- 3.2 Auktionen.- 3.3 Powershopping.- II. Haftungsrecht.- 1 Verantwortlichkeit.- 1.1 Verantwortlichkeit für eigene Inhalte.- 1.2 Verantwortlichkeit für fremde Inhalte.- 1.3 Verantwortlichkeit für Zugangsvermittlung.- 1.4 Störerhaftung.- 2 Haftungsgründe.- 3 Haftung und Verantwortlichkeit für Mitarbeiter und Organmitglieder.- 4 Sonderfälle.- 4.1 Haftung der DENIC eG.- 4.2 Haftung für Hyperlinks.- 5 Haftung ausländischer Internet-Provider.- III. Datenschutz.- 1 Personenbezogene Daten im Internet.- 1.1 Anwendungsbereich des TDDSG.- 1.2 Verarbeitung von personenbezogenen Daten.- 1.3 Systemdatenschutz.- 1.4 Selbstdatenschutz.- 2 Datenschutz im Telekommunikationsrecht.- 2.1 Allgemeine Anforderungen nach TKG.- 2.2 Ergänzende Anforderungen nach TDSV.- 3 Grenzüberschreitende Datenübermittlung.- B. Gewerblicher Rechtsschutz.- IV. Urheberrecht.- 1 Das Recht des Urhebers.- 1.1 Begriffsbestimmung.- 1.2 Geschützte Werke.- 2 Umfang des Urheberrechts.- 2.1 Vervielfältigungsrecht.- 2.2 Verbreitungsrecht und öffentliche Wiedergabe.- 2.3 Besonderheiten im Bereich Multimedia.- 3 Reichweite gesetzlicher Urheberrechte.- 3.1 Zeitungsartikel/Elektronischer Pressespiegel.- 3.2 Vervielfältigungen zum eigenen Gebrauch.- 4 Nutzungsrechte/Recht der Verwertungsgesellschaften.- 5 Haftung für Urheberrechtsverletzungen.- 5.1 Haftungsgrundlagen.- 5.2 Zivilrechtliche Ansprüche.- 6 Urheberrechtsnovellierung und Tendenzen.- 7 Zusammenfassung.- V. Wettbewerbsrecht.- 1 Anwendung des Wettbewerbsrechts im Internet.- 2 Wettbewerbsrechtliche Ansprüche.- 2.1 Unterlassungsanspruch.- 2.2 Auskünfte- und Schadensersatzanspruch.- 2.3 Beseitigungs- und Widerrufsanspruch.- 2.4 Veröffentlichungsbefugnis.- 3 Einzelgesetze gegen den unlauteren Wettbewerb..- 3.1 Sittenwidrige Wettbewerbshandlungen (§ 1 UWG).- 3.2 Vergleichende Werbung (§ 2 UWG).- 3.3 Irrefuhrungsverbot (§ 3 UWG).- 4 Wettbewerbsstreitigkeiten.- 4.1 Außergerichtliches Vorgehen.- 4.2 Gerichtliches Verfahren.- 4.3 Die Kosten des Wettbewerbsprozesses.- 5 Mithaftung für Links.- 6 Mithaftung des Providers.- VI. Markenrecht.- 1 Markenschutz.- 1.1 Was ist eine Marke?.- 1.2 Markenformen.- 1.3 Wie erreicht man Schutz fur seine Marke?.- 1.4 Prioritätsprinzip.- 2 Schutz geschäftlicher Bezeichnungen.- 3 Markenrechtsverletzungen.- 3.1 Überblick.- 3.2 Markenverletzungen im Internet.- 4 Ansprüche bei Vergehen.- 4.1 Unterlassungsanspruch.- 4.2 Schadensersatzanspruch.- 4.3 Weitere Ansprüche.- 5 Entwicklungen außerhalb Deutschlands.- 5.1 Europäische Gemeinschaftsmarke.- 5.2 Internationale Markeneintragungen.- 6 Ausblick..- VII. Internet-Domains.- 1 Der Domain-Name.- 1.1 Das Domain-Name-System.- 1.2 Die Domain-Vergabe.- 1.3 Die Reform der Domain-Vergabe.- 1.4 Die EU-Domain.- 2 Die Rechtssituation.- 2.1 Die Domain-Wahl und Gattungsbegriffe.- 2.2 Die Kennzeichen- bzw. Namensfunktion.- 2.3 Die Belegung des begehrten Domain-Namens.- 2.4 Der Schutz gegen ähnliche Domain-Namen.- 2.5 Die Kollision mit anderen Top-Level-Domains.- 2.6 Sub-Domains und Verzeichnisnamen.- 2.7 Der Rechtsschutz.- 2.8 Die Rechte an dem Domain-Namen.- 2.9 Die Markenerhaltung durch Domain-Namen.- 2.10 Die Domain im zivilrechtlichen Verkehr.- 2.11 Die E-Mail-Adresse.- 3 Die Bewertung von Domain-Namen.- 4 Fazit.- C. SOFTWAREVERTRäGE.- VIII. Grundlegendes zu Softwareverträgen.- IX. Der Rahmenvertrag.- 1 Sinn und Zweck des Rahmenvertrags.- 2 Vertragsinhalt.- 2.1 Projektorganisation.- 2.2 Haftung.- 2.3 Gewährleistung.- 2.4 Laufzeit und Kündigung.- X. Die Einzelverträge.- 1 übersicht.- 2 Beratungsvertrag.- 2.1 Konkludent abgeschlossener Beratungsvertrag.- 2.2 Getrennt abgeschlossener Beratungsvertrag.- 2.3 Rechtliche Einordnung des Beratungsvertrags.- 2.4 Beispiele.- 2.5 Beratungsleistungen.- 2.6 Pflichtenheft.- 2.7 Vereinbarung von Projektstufen.- 3 Softwareüberlassungsverträge.- 3.1 überblick.- 3.2 Rechtliche Qualifikation.- 3.3 Rechtliche Einordnung der verschiedenen Softwarearten.- 3.4 Nutzungsrechte und Lizenzvereinbarungen.- 3.5 Hinterlegungsvereinbarung.- 4 Nachsorgeverträge.- 4.1 Hintergrund.- 4.2 Pflegeverträge.- 4.3 Wartungsverträge.- 4.4 Reaktionszeiten.- 4.5 Upgrade-Verträge.- 4.6 Produktbeobachtungspflicht des Herstellers.- 4.7 Leistungsbeschreibungen.- 4.8 Zusammenfassung.- D.Unternehmen Multimedia.- XI. Arbeitsrecht.- 1 Arbeitsrechtliche änderungen im Jahr 2002.- 2 Die Basics.- 2.1 Der Tarifvertrag als Grundlage.- 2.2 Der Arbeitsvertrag als Grundlage.- 2.3 Diskriminierung und die Rechtsfolgen.- 2.4 Die Probezeit und ihre Bedeutung.- 2.5 Die Befristung von Arbeitsverhältnissen.- 2.6 Teilzeitkräfte und Besonderheiten.- 2.7 Die freie Mitarbeit.- 2.8 Besonderheiten der 325-EUR-Jobs.- 2.9 Arbeitnehmer und Wettbewerb.- 2.10 Die sogenannte betriebliche übung.- 2.11 Das Arbeitszeitgesetz.- 2.12 Die Abmahnung.- 2.13 Der Urlaubsanspruch.- 2.14 Krankheit und Rechtsfolgen.- 2.15 Entgeltfortzahlung.- 2.16 Das Urlaubsentgelt.- 2.17 Die Haftung des Arbeitnehmers.- 2.18 Der Betriebsrat.- 3 Erfindungen des Arbeitnehmers.- 3.1 Das anwendbare Recht.- 3.2 Legaldefinition.- 3.3 Der Schutz der Erfindung im Ausland.- 3.4 Erfindungen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses.- 3.5 Gebundene Erfindungen.- 3.6 Freie Erfindungen.- 3.7 Technische Verbesserungsvorschläge.- 3.8 Unabdingbarkeit des Gesetzes über Arbeitnehmererfindungen.- 4 Das Arbeitsverhältnis und seine typischen Probleme.- 4.1 Kündigungsschutz.- 4.2 Kündigungsarten.- 4.3 Der Aufhebungsvertrag.- 4.4 Das Zeugnis.- 4.5 Die Abfindung.- 4.6 Zurückbehaltüngsrechte im Arbeitsrecht.- 4.7 Die besondere Kostenregelung des § 12a ArbGG.- XII. Mitarbeiterbeteiligung.- 1 Grundformen.- 1.1 Kapital- und Erfolgsbeteiligung.- 2 Vorüberlegungen.- 3 Unmittelbare Beteiligungsformen.- 3.1 Stille Gesellschaft.- 3.2 Genussrechte..- 3.3 Mitarbeiterdarlehen.- 3.4 Virtuelle Beteiligungen.- 3.5 Mitarbeiterbeteiligung als Kommanditbeteiligung.- 3.6 Mitarbeiterbeteiligung als GmbH Beteiligung.- 3.7 Mitarbeiterbeteiligung in einer Aktiengesellschaft.- 4 Mittelbare Beteiligungsformen.- 5 Arbeitsrechtliche Probleme.- 5.1 Rechtsgrundlage der Arbeitnehmeransprüche.- 5.2 Entstehen einer betrieblichen übung.- 5.3 Verfall- und Bindungsklauseln.- 5.4 Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz.- XIII. Von der Gründung bis zum Börsengang.- 1 Gesellschaftsrecht.- 1.1 Wahl der Rechtsform.- 1.2 Die GmbH..- 1.3 Die Aktiengesellschaft.- 1.4 Rechtsformwechsel durch Umwandlung.- 2 Venture Capital.- 2.1 Finanzierungsphasen.- 2.2 Verhandlungsstrategien.- 3 Motive für den Börsengang.- 3.1 Vorteile.- 3.2 Risiken.- 4 Vorbereitung der Emission.- 4.1 Auswahl der Partner.- 4.2 Kapitalmarktreife.- 4.3 Due Diligence.- 4.4 Unternehmensbewertung.- 4.5 Kapitalerhöhung.- 5 Durchführung der Emission.- 5.1 Auswahl von Marktsegment und Börsenplatz.- 5.2 Preisfindung.- 5.3 Platzierung.- 5.4 Marketing.- XIV. Unternehmen und Steuern.- 1 Ertragsteuern.- 1.1 Gewinnermittlungsarten.- 1.2 Gewinnermittlung und Wirtschaftsgut.- 2 Steuerarten.- 2.1 Einkommensteuer.- 2.2 Körperschaftsteuer.- 2.3 Gewerbesteuer.- 3 Umsatzsteuer.- 3.1 Steuersatz.- 3.2 E-Commerce.- Stichwortregister.