Buch, Englisch, 640 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 1120 g
Reihe: Oxford Handbooks
Buch, Englisch, 640 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 244 mm, Gewicht: 1120 g
Reihe: Oxford Handbooks
ISBN: 978-0-19-878778-5
Verlag: OUP Oxford
This book presents the foundations of organizing and managing diversities, offers multidisciplinary, intersectional, and critical analyses on key issues, and opens up fresh perspectives in order to advance the diversity debate. The contributors are a team of leading diversity scholars from all over the world.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Arbeitsplatz, Arbeitsschutz, Gefahrstoffschutz
- Geisteswissenschaften Philosophie Angewandte Ethik & Soziale Verantwortung Wirtschaftsethik, Unternehmensethik
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Unternehmensorganisation, Corporate Responsibility Unternehmensethik
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziale Gruppen/Soziale Themen Gender Studies, Geschlechtersoziologie