Mutter werden – berufstätig bleiben

Möglichkeiten – Rechte – Lösungen
Stand Gesetze und Rechtsprechung: Juni 2019, [1. Auflage]
ISBN: 978-3-03875-199-1
Verlag: Beobachter-Edition

Buch, Deutsch, 200 Seiten, Format (B × H): 155 mm x 210 mm

Reihe: Ein Ratgeber aus der Beobachter-Praxis

Über zwei Drittel der Frauen in der Schweiz bleiben heute auch während der
Familienphase im Berufsleben. Einerseits erfordert dies gute Absprachen in der
Partnerschaft, anderseits tauchen in diesem Zusammenhang immer wieder viele
Unsicherheiten rund ums Arbeitsverhältnis schon während der Schwangerschaft
auf. Was gilt bei der Stellensuche und der Probezeit, was bedeutet das Diskriminierungs-,
was das Gleichstellungsgesetz? Wie steht es mit den Rechten während der
Schwangerschaft? Und was gilt für Mütter: von Kündigungsschutz und Arbeitspensum
über Urlaub bis zum Stillen und zu krankheitsbedingten Abwesenheiten?
Dieser neue Ratgeber gibt einen umfassenden Überblick über die häufigsten
Fragen und Konflikte, die sich für Frauen während der Schwangerschaft und
später auch als Mutter im Beruf ergeben.

Zielgruppe

Frauen in der Familienplanung,
die ihre Rechte
und Pflichten während
Schwanger- und Mutterschaft
kennen wollen

Autoren/Hrsg.

Bräunlich-Keller, Irmtraud

Über Autor(innen)

Bräunlich-Keller, Irmtraud
Irmtraud Bräunlich Keller, lic. rer. pol., langjährige
Arbeitsrechtsexpertin des Beobachters, ist Autorin der
Ratgeber «Arbeitsrecht», «Flexible Jobs – Was ich über
meine Rechte wissen muss», «Job weg: Wie weiter bei
Kündigung und Arbeitslosigkeit?», «Mobbing am Arbeitsplatz
– wie wehre ich mich?» sowie Co-Autorin von «Plötzlich
Chef», «Fair qualifiziert?» und «OR für den Alltag».