Buch, Deutsch, 316 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 552 g
Wie KI das Wissensmanagement verändert
Buch, Deutsch, 316 Seiten, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 552 g
ISBN: 978-3-662-69912-6
Verlag: Springer
Künstliche Intelligenz ist mehr als ein Trendthema. Maschinelles Lernen und Sprachmodelle sind regelrecht Dynamiktreiber in vielen Entwicklungen. Wer erkennt, dass Wissen zum Grundkapital der Unternehmen gehört und dass Wissenskommunikation somit ein Schlüssel zum Erfolg ist, der kommt um die KI nicht herum. Sie gibt die Möglichkeit, das Wissensmanagement neu zu gestalten und sogar neu zu denken. Um all die Möglichkeiten, aber genauso die Anforderungen der KI im Einsatz für das Managen von Wissen zu erkennen, müssen wir insbesondere die Wirkungsweise und das Funktionieren der Sprachmodelle sowie des maschinellen Lernens verstehen. Auf diese Weise werden wir den Nutzwert des maschinellen Lernens erfahren und eine Vorstellung zu Assistenzsystemen entwickeln. KI ist weder Selbstläufer noch Heilsbringer, aber das Wissen im Unternehmen ist es wert, die Dinge neu zu denken und ausgetretene Pfade zu verlassen. Dieses Buch gibt sowohl theoretisches Basiswissen, Impulse als auch Handreichungen dafür.
Der Inhalt
- Wissen, Lernen und Kommunikation – Verbindungslinien und Schnittstellen
- Sprache zur Kodifizierung und Kommunikation zum Wissenstransfer
- Einsatzbereiche der KI im betrieblichen Wissensmanagement
- Sprachmodelle, Natural Language Processing und Wissen
- Vom Wissenüber die Personalisierung zur Simulation und zur Textsynthese
Zielgruppe
Professional/practitioner
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Teil I: Von Möglichkeiten und Grenzen der Arbeit – der Blick nach vorn.- Neue Wege bereiten, neue Wege beschreiten.- Wissen, Lernen, und Kommunikation – Verbindungslinien und zugleich Schnittstellen.- KI –Vierte im Bunde.- Wege zur Operativität.- Teil II: KI in der Unternehmenspraxis heute – Wissen managen morgen.- Den Umbruch vorbereiten.- Wissensrecherche und WissenChat.- Vom WissenChat über die Personalisierung zur Simulation.- Modellbereiche: Kompetenzmanagement, Fachkräftebildung, Assistenzsysteme, Textsynthese und disruptive Modelle.- Alles auf einen Blick.- Fragen/Bausteine.