Die 4 effektiven Führungsstrategien

Unter neuen Bedingungen sicher auf Erfolgskurs
2. Auflage, 2025
ISBN: 978-3-96739-142-8
Verlag: GABAL Verlag GmbH

Buch, Deutsch, 192 Seiten, Format (B × H): 153 mm x 231 mm, Gewicht: 450 g

Reihe: Dein Business

Führen unter neuen Bedingungen: Mit diesen 4 Strategien bleiben Sie auch in stürmischen Zeiten auf Erfolgskurs!

Energiekrise, Rohstoffmangel, Lieferengpässe, Krieg und Inflation: Unternehmen und Führungskräfte stehen vor nie gekannten Herausforderungen. Das neue Buch von Stephen R. Covey macht Mut. Anschaulich und praxisnah erklärt der Weltbestsellerautor und Managementvordenker, was Sie tun können, damit Ihr Unternehmen selbst unter schwierigsten Bedingungen krisenfest, zukunftsfähig und erfolgreich ist. Der Schlüssel dazu sind 4 hocheffektive, praxiserprobte Führungsstrategien. Mit diesen Strategien können Sie die 4 größten Probleme und Erfolgshindernisse überwinden, vor denen Sie als Führungskraft momentan stehen:    

• Zögerliches, unzulängliches Krisenmanagement
• Fehlendes Vertrauen in Veränderungsprozessen
• Planloses Handeln und blinder Aktionismus
• Zukunftssorgen, Pessimismus und lähmende Ängste
  
  

Ob Canon, Hugo Boss, Evonik, KUKA, Mærsk Line, Starbucks oder Unilever: Mit zahlreichen Beispielen und Fallstudien zeigt Ihnen Stephen R. Covey, wie Sie die Führungsstrategien aus dem Buch erfolgreich umsetzen und die Zukunft Ihres Unternehmens und die Arbeitsplätze Ihrer Mitarbeiter sichern. Ein besonderes Highlight sind Interviews mit namhaften Führungspersönlichkeiten aus dem deutschsprachigen Raum. Mehrere Top-Führungskräfte berichten, was mit den 4 effektiven Führungsstrategien von Stephen R. Covey alles möglich ist. So erfahren Sie „aus erster Hand“, wie Sie der Krise trotzen und auch in schlechten Zeiten außergewöhnlich gute Ergebnisse erzielen können.  

Stephen R. Covey

Autoren/Hrsg.

Covey, Stephen R.

Kannapin, Oliver

Weitere Mitwirkende

Walter, Axel

Proß-Gill, Ingrid

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung

Über Autor(innen)

Kannapin, Oliver
Dr. Oliver Kannapin hat für das Buch „Die 4 effektiven Führungsstrategien” zahlreiche Interviews mit namhaften Unternehmern, CEOs, Managern und Führungskräften geführt. Im Rahmen der Interviews zeigen die Gesprächspartner von Oliver Kannapin den Leserinnen und Lesern, wie sie die 4 effektiven Führungsstrategien aus diesem Buch erfolgreich umsetzen und so die die Zukunft ihres Unternehmens sichern können. Oliver Kannapin arbeitet seit über 20 Jahren mit Führungskräften und deren Teams. Im Fokus seiner Arbeit steht die Verbesserung von Ergebnissen auf der Basis wertschätzender Zusammenarbeit. In seiner Rolle als Lead Consultant von FranklinCovey im deutschsprachigen Raum ist er ein gefragter Redner, Coach und Berater.

Covey, Stephen R.
Dr. Stephen R. Covey zählt zu den bekanntesten Leadership-Experten und Management-Vordenkern unserer Zeit. Weltbekannt wurde er durch seinen Weltbestseller Die 7 Wege zur Effektivität. Das Magazin Chief Executive bezeichnet Die 7 Wege zur Effektivität als einflussreichstes Wirtschaftsbuch der letzten 100 Jahre. Das Buch wurde in über 50 Sprachen übersetzt. Weltweit wurden mehr als 40 Millionen Exemplare verkauft. Weitere international gefragte Erfolgstitel von Stephen R. Covey sind Der 8. Weg, Self-Leadership, Die 4 effektiven Führungsstrategien und Das Leitbild deines Lebens.
Stephen R. Covey studierte an der Harvard Universität Betriebswirtschaftslehre. Anschließend war er viele Jahre als Professor für Organisationsentwicklung und Unternehmensführung tätig. Darüber hinaus gehört er zu den Mitbegründern von FranklinCovey. Heute ist FranklinCovey in über 150 Ländern vertreten und gilt als das erfolgreichste Beratungs- und Trainingsunternehmen der Welt.
Das Time Magazine zählte Stephen R. Covey zu den 25 einflussreichsten US-Amerikanern. Ob Staatsoberhäupter, CEOs oder Privatpersonen: Stephen R. Covey hat Millionen von Menschen vermittelt, wie groß die Kraft der Prinzipien ist, von denen die Effektivität und der Erfolg von Einzelpersonen und Organisationen abhängen.
Insgesamt wurden Stephen R. Covey sieben Ehrendoktortitel verliehen. Für seinen Verdienst an der Menschheit wurde er mit dem Internationalen Friedenspreis der Sikhs ausgezeichnet. Zudem erhielt er eine Auszeichnung als internationaler Unternehmer des Jahres und einen Preis für sein unternehmerisches Lebenswerk. Und auch nach seinem Tod lebt sein Vermächtnis weiter: Ein internationales Expertenteam entwickelt seine Ideen mit großer Sorgfalt fort und passt sie den Herausforderungen unserer Zeit an – in neuen Ausgaben, praxisorientierten Tools und wirkungsvollen Trainingsprogrammen. Im Zentrum steht dabei stets Coveys Überzeugung: Echte Effektivität und nachhaltiger Wandel beginnen beim Menschen selbst.

Dr. Stephen R. Covey gilt als einer der einflussreichsten Managementvordenker unserer Zeit. Weltbekannt wurde Stephen R. Covey durch seinen Bestseller „Die 7 Wege zur Effektivität“. Mit über 40 Millionen verkauften Exemplaren sind „Die 7 Wege“ eines der bedeutendsten Bücher, das je geschrieben wurde. Die wichtigsten Themen von Stephen R. Covey sind Führung, Führungsstil und Führungsverhalten. Egal, ob Manager oder Mitarbeiter: Stephen R. Covey fordert uns dazu auf, uns bewusst dafür zu entscheiden, Führungskraft zu sein. Sein Credo lautet: „Führung ist keine Frage der Position, sondern eine bewusste Entscheidung!“

Dr. Oliver Kannapin hat für das Buch „Die 4 effektiven Führungsstrategien” zahlreiche Interviews mit namhaften Unternehmern, CEOs, Managern und Führungskräften geführt. Im Rahmen der Interviews zeigen die Gesprächspartner von Oliver Kannapin den Leserinnen und Lesern, wie sie die 4 effektiven Führungsstrategien aus diesem Buch erfolgreich umsetzen und so die die Zukunft ihres Unternehmens sichern können. Oliver Kannapin arbeitet seit über 20 Jahren mit Führungskräften und deren Teams. Im Fokus seiner Arbeit steht die Verbesserung von Ergebnissen auf der Basis wertschätzender Zusammenarbeit. In seiner Rolle als Lead Consultant von FranklinCovey im deutschsprachigen Raum ist er ein gefragter Redner, Coach und Berater.