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Datenbank, Deutsch

Reihe: Kommentar für die Praxis

Däubler / Deinert

KSchR - Kündigungsschutzrecht online


Der Online-Kommentar für die Arbeitnehmervertretung

Datenbank, Deutsch

Reihe: Kommentar für die Praxis

Bund-Verlag



Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung. Kündigungsschutz für Beschäftigte – Onlineausgabe – im Abonnement.

Vorteile auf einen Blick:

• Setzt den Fokus auf den Kündigungsschutz der Beschäftigten
• Berücksichtigt Rechtsprechung aller Instanzen
• Bietet hilfreiche Argumentationsmöglichkeiten zugunsten der Beschäftigten
• Stellt alle kündigungsrelevanten Vorschriften übersichtlich dar
• Regelmäßige Aktualisierung durch die Autorinnen und Autoren
• Inklusive umfassender Rechtsprechungsdatenbank
• Für bis zu 3 Nutzer*innen

Der Kommentar für die Arbeitnehmervertretung
Wer Beschäftigten beim Kündigungsschutz kompetent zur Seite stehen will, kann auf diesen Kommentar nicht verzichten. Er behandelt detailliert alle Gesetze, die Schutz gegen Kündigungen geben. Dazu gehören neben dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG) und dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) auch zahlreiche Bestimmungen, die man unter dem Stichwort "Sonderkündigungsschutz" zusammenfasst. Die Auflösung des Arbeitsverhältnisses wirft zahlreiche Fragen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts auf - auch sie sind umfassend erläutert. Zudem gibt es ein eigenes Kapitel zu den Besonderheiten bei Kündigungen im öffentlichen Dienst.

Die Online-Ausgabe berücksichtigt aktuelle Entwicklungen. Etwa:
• Ausweitung des Sonderkündigungsschutzes in § 15 KSchG durch das Betriebsrätemodernisierungsgesetz
• Neuregelung im Bundespersonalvertretungsgesetz (BPersVG)
• Kündigungsverbot von Whistleblowern im Sinne des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes
• Sonderkündigungsschutz für Vergütungsbeauftragte und Strahlenschutzbeauftragte
• Verhaltensbedingte Kündigung, etwa wegen rechtsradikaler Betätigung, Datenschutzverstößen, Meinungsäußerungen in sozialen Medien
• Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG
• Massenentlassung nach §§ 17 ff. KSchG
• Neuerungen infolge der Transparenzrichtlinie (EU) 2019/1152
• Kündigung mit Hilfe eines Algorithmus
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Zielgruppe


Betriebsräte, Personalräte, Gewerkschafter, Anwälte und Richter im Arbeitsrecht,

Weitere Infos & Material


Deinert, Olaf
Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht, Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht

Däubler, Wolfgang
Professor für Deutsches und Europäisches Arbeitsrecht, Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen


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