Deissler / Gergen Die Wertschätzende Organisation

1. Auflage 2015
ISBN: 978-3-8394-0223-8
Verlag: transcript
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, Band 1, 196 Seiten, Format (B × H): 130 mm x 210 mm

Reihe: DiskurSys

Die Akzentuierung des Positiven ist ein Grundsatz, der im geschäftlichen Alltag von Organisationen oft verloren geht. Wertschätzendes Organisieren liefert hier neben einem innovativen theoretischen Rahmen auch neue Praxisformen, die wachsende Effizienz-, Leistungs- und Qualitätsanforderungen erfüllen. Wertschätzendes Organisieren setzt dabei zwei zentrale Gedanken um: dass wir uns insbesondere für die Dinge engagieren, die uns etwas bedeuten und die wertvoll für uns sind, und dass diese Bedeutungen und Werte in Beziehungen hergestellt werden. Im Mittelpunkt dieses Bandes steht der prominente Text von Kenneth Gergen et al. »Die Wertschätzende Organisation« (Titel der US-amerikanischen Originalausgabe: »The Appreciative Organisation«), der hier erstmalig in deutscher Übersetzung vorliegt. Experten aus unterschiedlichen Berufsfeldern diskutieren die neue Konzeption und untersuchen ihre Praxistauglichkeit.

Klaus G. Deissler, Dr. phil., Dipl.-Psych., gehört zu den Wegbereitern und Mentoren systemischer und postmoderner Beratungs- und Therapieformen. Zu seinen wichtigsten Publikationen gehören Phil und Sophie auf der Couch (2000, hg. zus. mit Sheila McNamee), Sich selbst erfinden? (1997), Menschenskind, wie kann man systemische Therapiekontexte konstruieren (1988) und Beiträge zur systemischen Therapie (1985). Seit 1976 ist er als Berater, Psychotherapeut und Weiterbildungsleiter tätig, gibt seit 1992 die Zeitschrift für Systemische Therapie und Beratung heraus und ist seit 1999 Gastprofessor an der Medizinischen Hochschule Havanna. Er ist leitender Geschäftsführer des Weiterbildungsinstituts »viisa« in Marburg. Kenneth J. Gergen (PhD) ist Mustin Professor für Psychologie am Swarthmore College (USA) und Direktor des Taos Instituts. Er ist eine zentrale und international renommierte Figur in der Entwicklung der sozialkonstruktionistischen Theorie und ihrer Anwendung in Praktiken des sozialen Wandels. Zu seinen wichtigsten Publikationen gehören »The Saturated Self« (dt. »Das übersättigte Selbst«, 1996), »Realities and Relationships« (1997) und »An Invitation to Social Construction« (dt. »Konstruierte Wirklichkeiten«, 2002).

Autoren/Hrsg.

Deissler, Klaus G.

Gergen, Kenneth J.

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Organisationstheorie, Organisationssoziologie, Organisationspsychologie
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziologie Allgemein
• Sozialwissenschaften Psychologie Allgemeine Psychologie Sozialpsychologie

Inhaltsverzeichnis

1;Inhalt;5
2;Vorwort;7
3;Ressource;17
3.1;Die Wertschätzende Organisation;19
3.1.1;Einleitung zur amerikanischen Originalausgabe;19
3.1.2;1. Auf dem Weg zum Wertschätzenden Organisieren;20
3.1.3;2. Wertschätzung im Prozess der Bedeutungserzeugung;27
3.1.4;3. Leiten als kollaboratives Teilnehmen;33
3.1.5;4. Jede Stimme erheben: Der belebende Prozess;37
3.1.6;5. Von der Bewertung zur Wertschätzung;46
3.1.7;6. Organisation im Kontext: Vom Feindlichen zum Wertschätzenden;51
3.1.8;7. Ein Angebot zum Schluss;57
4;Diskurs;59
4.1;Beratung wertschätzend organisieren – Kommentar und Praxis;61
4.2;Wertschätzung als Produktivkraft – ein Kommentar;73
4.3;Menschenwertschätzungskunst. Wertschätzendes Organisieren als rekursive Konstitution;85
4.4;Innere und äußere Dialoge. Zur Nutzung des Modells der inneren Polyphonie in der Beratung von Organisationen;98
4.5;Das wertschätzende Unternehmen;114
4.6;Vom aktuellen Stress der Organisationen zum Stretch in ihre Zukunft;132
4.7;Bis hierhin gerne! Doch wie weiter? Leicht polemische Einwürfe;148
4.8;Der Fokus liegt auf Kommunikation;156
5;Referenzen;173
5.1;Literaturverzeichnis;175
5.2;Kommentierte Literaturempfehlungen;185
5.3;Autorinnen und Autoren;189

Über Autor(innen)

Gergen, Kenneth J.
Kenneth J. Gergen (PhD) ist Mustin Professor für Psychologie am Swarthmore College (USA) und Direktor des Taos Instituts. Er ist eine zentrale und international renommierte Figur in der Entwicklung der sozialkonstruktionistischen Theorie und ihrer Anwendung in Praktiken des sozialen Wandels. Zu seinen wichtigsten Publikationen gehören 'The Saturated Self' (dt. 'Das übersättigte Selbst', 1996), 'Realities and Relationships' (1997) und 'An Invitation to Social Construction' (dt. 'Konstruierte Wirklichkeiten', 2002).

Deissler, Klaus G.
Klaus G. Deissler (Dr. phil., Dipl.-Psych.) wuchs in einer Unternehmerfamilie auf. Er gehört zu den Wegbereitern und Mentoren systemischer und postmoderner Beratungs- und Therapieformen. Seit 1976 ist er als Berater und Psychotherapeut tätig und seit 1992 gibt er die 'Zeitschrift für Systemische Therapie und Beratung' heraus. Er ist seit 1999 Gastprofessor am 'Servicio de Psyquiatria Professor René Yodú, Hospital Universitario Dr. Joaquin Albarran', Havanna. Er ist leitender Geschäftsführer des Weiterbildungsinstituts viisa in Marburg. Zahlreiche Veröffentlichungen zum Thema Beratung.

Klaus G. Deissler (Dr. phil., Dipl.-Psych.) wuchs in einer Unternehmerfamilie auf. Er gehört zu den Wegbereitern und Mentoren systemischer und postmoderner Beratungs- und Therapieformen. Seit 1976 ist er als Berater und Psychotherapeut tätig und seit 1992 gibt er die 'Zeitschrift für Systemische Therapie und Beratung' heraus. Er ist seit 1999 Gastprofessor am 'Servicio de Psyquiatria Professor René Yodú, Hospital Universitario Dr. Joaquin Albarran', Havanna. Er ist leitender Geschäftsführer des Weiterbildungsinstituts viisa in Marburg. Zahlreiche Veröffentlichungen zum Thema Beratung.
Kenneth J. Gergen (PhD) ist Mustin Professor für Psychologie am Swarthmore College (USA) und Direktor des Taos Instituts. Er ist eine zentrale und international renommierte Figur in der Entwicklung der sozialkonstruktionistischen Theorie und ihrer Anwendung in Praktiken des sozialen Wandels. Zu seinen wichtigsten Publikationen gehören 'The Saturated Self' (dt. 'Das übersättigte Selbst', 1996), 'Realities and Relationships' (1997) und 'An Invitation to Social Construction' (dt. 'Konstruierte Wirklichkeiten', 2002).