Dombrowsky | Variable Vergütung aus Zielvereinbarungen | Buch | 978-3-631-70004-4 | www.sack.de

Buch, Deutsch, Band 5884, 302 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 393 g

Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 02): Rechtswissenschaft / Law / Droit

Dombrowsky

Variable Vergütung aus Zielvereinbarungen


1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-631-70004-4
Verlag: Peter Lang

Buch, Deutsch, Band 5884, 302 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 393 g

Reihe: Europäische Hochschulschriften (Reihe 02): Rechtswissenschaft / Law / Droit

ISBN: 978-3-631-70004-4
Verlag: Peter Lang

Der Autor analysiert die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen variabler Vergütung aus Zielvereinbarungen und die Auswirkungen der nach der Finanzkrise erlassenen aufsichtsrechtlichen Regelungen. Der Schwerpunkt der Untersuchung liegt dabei auf der individualarbeitsrechtlichen Betrachtung von Variabilisierungsmöglichkeiten.

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Autoren/Hrsg.

Dombrowsky, Georg Alexander Ulrich

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Hintergründe variabler Vergütung aus Zielvereinbarungen – Aufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen seit der Finanzkrise – Individualarbeitsrechtliche Variabilisierungsmöglichkeiten – Überblick über kollektive Variabilisierungsmöglichkeiten, insbesondere Betriebsvereinbarungen

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