Buch, Deutsch, Band 5884, 302 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 393 g
Buch, Deutsch, Band 5884, 302 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 393 g
ISBN: 978-3-631-70004-4
Verlag: Peter Lang
Der Autor analysiert die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen variabler Vergütung aus Zielvereinbarungen und die Auswirkungen der nach der Finanzkrise erlassenen aufsichtsrechtlichen Regelungen. Der Schwerpunkt der Untersuchung liegt dabei auf der individualarbeitsrechtlichen Betrachtung von Variabilisierungsmöglichkeiten.
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Hintergründe variabler Vergütung aus Zielvereinbarungen – Aufsichtsrechtliche Rahmenbedingungen seit der Finanzkrise – Individualarbeitsrechtliche Variabilisierungsmöglichkeiten – Überblick über kollektive Variabilisierungsmöglichkeiten, insbesondere Betriebsvereinbarungen