Dreber Wirksame Führung bedeutet Haltung zeigen



Im Einklang aus innerer & äußerer Haltung zur authentischen Führungspersönlichkeit reifen. Eine Einführung

1. Auflage 2021, 46 Seiten, Kartoniert, Book, Format (B × H): 146 mm x 208 mm, Gewicht: 94 g Reihe: Essentials
ISBN: 978-3-658-33533-5
Verlag: Springer


Dieses Buch ist eine Einführung in den Themenkomplex der Führung durch Haltung. Es bietet eine pragmatische Anleitung zur Selbstreflexion mit dem Ziel der Persönlichkeitsentwicklung. Theoretisches Grundlagenwissen zu Persönlichkeit & Führung wird mit neurowissenschaftlichen Erkenntnissen aus dem Embodiment und aktiven Körperwahrnehmungsübungen kombiniert. Ganz nach dem Motto des Autors: „Raus aus dem Kopf, rein in den Körper.“.
Empathie, bedürfnisorientierte Kommunikation, aktives Zuhören, Integrität, Loyalität, Kreativität, Resilienz & Achtsamkeit sind nur einige der new work soft skills, die für erfolgreiche Führung immer bedeutsamer werden. Doch kaum einer wird mit all diesen Sozialkompetenzen geboren. Wir müssen uns diese im Laufe unserer persönlichen Entwicklung meist erst erwerben. Wenn wir das tun, bildet sich Schicht um Schicht eine individuelle Persönlichkeit. Im Zuge dieser Reifung entstehen auch unsere Haltungen. Eine Haltung ist nicht nur ein mentales Konstrukt (innere Haltung), sondern findet immer auch Niederschlag in einer äußeren Haltung (Körperhaltung). Erst wenn innere wie äußere Haltung miteinander korrespondieren, kann eine authentische und damit wirksame Führungspersönlichkeit entstehen.

Zielgruppe


Professional/practitioner


Autoren/Hrsg.


Weitere Infos & Material


1Einleitung2Führung: Alte Postulate und neue Zöpfe2.1Führung als angeborene Eigenschaft (theory of great man/ natural born leader)2.2Führung als erlenbare Fähigkeit/en (management skills)2.3Führung als Selbstführung und ihre Dezentralisierung (agile Führung)3Anforderungen an eine zeitgemäße Führung und ihre Persönlichkeit3.17 Funktionsaufgaben zeitgemäßer Führung3.1.1Vertrauenskultur3.1.2Feedbackkultur3.1.3Umgang mit Unsicherheit3.1.4Veränderungen bewusst Managen3.1.5Greifbares Zukunftsbild3.1.6Raum zur individuellen Potentialentfaltung3.1.7Kultivierung der Selbstführung4Persönlichkeit, was ist das?4.1Wer bin ich?4.2Wie entwickelt sich Persönlichkeit?4.2.1Das Selbstkonzept4.2.2Die Morphologie (Gestaltlehre)4.2.3Die Disposition4.2.4Die charakterliche Adaption4.3Persönlichkeitsanalyse nach dem Big5-Modell5Führung durch Haltung5.1Was ist Haltung?5.2Innen wie Außen: Das Embodiment als neurowissenschaftlicher Erklärungsansatz5.3Wie sich Haltung im und am Körper zeigt: Von der mentalen Haltung zur Körperhaltung5.4Die Bedeutung von Haltung für wirksame Führung5.5Das Selbstbild von Führung klären5.6Vom IST zum SOLL: Die Reifung zur Führungspersönlichkeit6Raus aus dem Kopf, rein in den Körper6.1Den Körper spüren, heißt sich selbst besser verstehen6.23 Wahrnehmungsübungen für eine andere Haltung6.2.1Aufrechtes Sitzen6.2.2Nasser Sack und Flitzebogen6.2.3Standhaftes Stehen7Wirksame Führung durch Haltung


Dreber, Oliver
Oliver Dreber, ist geb. 1969 in Leverkusen ist Gründer und Geschäftsführer der Hara Do

Institut für Wachstum UG und Experte für Haltung. ""Hara Do"" ist japanisch und bedeutet "Der Weg zur Mitte". Als Weg zu dieser Mitte hat er einen eigenen Ansatz entwickelt, der moderne, neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit fernöstlichen Weisheitsprinzipien vereint. Im Zentrum steht das Embodiment, welches u.a. die Wechselwirkung von mentaler Haltung und Körperhaltung erklärt. Mit "Raus aus dem Kopf, rein in den Körper." wird dieser Ansatz programmatisch klar übersetzt. Das Institut versteht sich als transformativer Wegbereiter für Unternehmen und Organisationen durch personales Wachstum. Es bietet einen Erfahrungsraum für das eigene, körperliche Erleben als von Haltung. Dies ist die Grundlage für Wachstum als Individuum oder als Team und wesentliches Ziel in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Teams und Organisationen..Der Diplom-Ökonom und Experte für Haltung kam 2001 zum Shotokan-Karate und trainiert seitdem beim dt. Bundestrainer. Als Träger des 3. Dans und weiterer Spezialausbildungen hat er sich intensiv mit dem Themen-Komplex der Haltung und den Grundlagen für persönliches Wachstum beschäftigt.


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