Leadership für Zuversicht 4.0

Vier Handlungsfelder für die digitale Arbeitswelt und Gesellschaft
1. Auflage 2021
ISBN: 978-3-658-34988-2
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 50 Seiten, Book, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 103 g

Reihe: essentials

Digitale Transformation ist eine der größten Herausforderungen für Organisationen, Unternehmen und demokratische Gesellschaften. Das Autorenduo greift die Gefahren konstruktiv auf, betont die Chancen und entwickelt von einem positiven Menschenbild aus evolutionär Empfehlungen für Zuversicht in einer digitalen Welt. Praktische Leadership-Elemente in vier aufeinander aufbauenden Handlungsfeldern verhelfen darüber hinaus zu einem positiven Umgang mit digitaler Technik.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Eberspächer-Roth, Daniela

Stegert, Gernot

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie

Inhaltsverzeichnis

Die Situation – Leadership lost in Buzz Words.- Das Problem – Der digitalisierte Mensch.- MI 4.0 – Sich auf das Menschliche besinnen.- Handeln – Menschen führen in einer digitalen Welt.- Menschliche Zuversicht – ein evolutionärer Denkansatz.- Aufbruch - zu einem zuversichtlichen und mutigen Miteinander.- Literatur.

Über Autor(innen)

Daniela Eberspächer-Roth (Ph.D.), qualifiziert in Betriebswirtschaft und Technik, lebt und erlebt Leadership als geschäftsführende Gesellschafterin in der Metallindustrie, in industriellen und sozialen Gremien, als Handelsrichterin und Forschungssenatorin.

Dr. Gernot Stegert vermittelt als Journalist seit mehr als 30 Jahren Wissen in durch Aktualität volatilen Verhältnissen. Leadership praktiziert der studierte Geisteswissenschaftler seit 2012 als Chefredakteur der Tageszeitung Schwäbisches Tagblatt in Tübingen.