E-Book, Deutsch, 356 Seiten
Ehrig / Krumpholz Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen
1. Auflage 2022
ISBN: 978-3-8309-9461-9
Verlag: Waxmann Verlag GmbH
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)
Eine qualitative Studie zu Frauen mit und ohne Behinderung
E-Book, Deutsch, 356 Seiten
ISBN: 978-3-8309-9461-9
Verlag: Waxmann Verlag GmbH
Format: PDF
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)
Die Unterrepräsentanz von berufstätigen Frauen in ranghohen Positionen ist nach wie vor ein Thema in Gesellschaft und Politik. In Wissenschaft und Forschung war der Fokus bisher eher darauf gerichtet, was Frauen an beruflichem Erfolg hindert, wo etwa strukturelle Barrieren oder persönliche Faktoren einen Einfluss haben.
Dieser bislang eher defizitorientierte Blick auf gut qualifizierte und erfolgsmotivierte Frauen vernachlässigte die Frage nach den Ressourcen und Kompetenzen von Frauen, die beruflich erfolgreich geworden sind. Dabei wurde die Frage nach Erfolgsfaktoren von Frauen mit Behinderung überhaupt nicht gestellt. In dieser Untersuchung mit qualitativen Interviews wird nach den Ressourcen von Frauen mit und ohne Behinderung gefragt und ihre Kompetenzen, Strategien und die Relevanz von sozialen Beziehungen werden ermittelt. Was bedeutet es für Frauen mit und ohne Behinderung, beruflich erfolgreich zu sein? Über welche Kompetenzen verfügen sie? Wie gestalten sie soziale Beziehungen und welche Strategien wenden sie an? Welche Empfehlungen geben sie anderen Frauen und Arbeitgeber*innen bzw. Organisationen?
Dieses Buch will neben dem Beitrag zur Forschung auch hilfreiche Anregungen geben für Interessenvertretungen wie Gleichstellungsbeauftragte, Diversity-Beauftragte, Schwerbehindertenvertrauenspersonen und Personalrätinnen. Darüber hinaus können auch Führungskräfte, Erwachsenenbildner*innen und Pädagog*innen profitieren.
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
1;Frontmatter;1
1.1;Titel;1
1.2;Impressum;4
1.3;Danksagung;5
1.4;Inhalt;7
2;1. Einleitung;9
3;2. Begriffsklärung;12
3.1;2.1 Beruflicher Erfolg;12
3.2;2.2 Ressourcen;15
3.3;2.3 Behinderung;16
3.3.1;2.3.1 Behinderungsbegriff;16
3.3.2;2.3.2 Frauen mit Behinderung;22
4;3. Erfolgsfaktoren und Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen;25
4.1;3.1 Allgemein: Ergebnisse aus der Laufbahnforschung;25
4.2;3.2 Studien zu Ressourcen von beruflich erfolgreichen Frauen;26
5;4. Interne Ressourcen;29
5.1;4.1 Persönlichkeitsmerkmale;29
5.2;4.2 Mikropolitische und strategische Kompetenzen;30
5.3;4.3 Überzeugungsmuster;35
5.4;4.4 Karrieremotivation;36
5.5;4.5 Krankheitsbewältigung;37
6;5. Externe Ressourcen;43
6.1;5.1 Soziale Unterstützung;43
6.2;5.2 Organisationale Rahmenbedingungen;45
6.3;5.3 Gesellschaftliche Rahmenbedingungen;47
7;6. Zwischenfazit und Fragestellung;49
8;7. Empirischer Teil;50
8.1;7.1 Empirisches Vorgehen;50
8.2;7.2 Forschungsinstrument: Problemzentriertes Interview (PZI) nach Witzel;51
8.3;7.3 Organisation der Interviews;53
8.4;7.4 Auswertung der Interviews;54
9;8. Ergebnisdarstellung;57
9.1;8.1 Einzelinterviews;57
9.1.1;8.1.1 Frau Marie;57
9.1.2;8.1.2 Frau Stark;85
9.1.3;8.1.3 Frau Kirsch;102
9.1.4;8.1.4 Frau Klare;117
9.1.5;8.1.5 Frau Henriette;135
9.1.6;8.1.6 Frau Marianne;148
9.1.7;8.1.7 Frau Lange;158
9.1.8;8.1.8 Frau Gertrud;176
9.1.9;8.1.9 Frau B.;190
9.1.10;8.1.10 Frau Trudi;201
9.1.11;8.1.11 Frau Kiefer;220
9.1.12;8.1.12 Frau Schöne;228
9.1.13;8.1.13 Frau Schott;251
9.1.14;8.1.14 Frau Klein;263
9.2;8.2 Gesamtauswertung;275
9.2.1;8.2.1 Beruflicher Erfolg;275
9.2.1.1;8.2.1.1 Empirischer Befund;275
9.2.1.2;8.2.1.2 Diskussion;280
9.2.2;8.2.2 Kompetenzen und Strategien;282
9.2.2.1;8.2.2.1 Empirischer Befund;282
9.2.2.2;8.2.2.2 Diskussion;293
9.2.3;8.2.3 Behinderung;302
9.2.3.1;8.2.3.1 Empirischer Befund;302
9.2.3.2;8.2.3.2 Diskussion;315
9.2.4;8.2.4 Empfehlungen;321
9.2.4.1;8.2.4.1 Empirischer Befund;321
9.2.4.2;8.2.4.2 Diskussion;327
10;9. Diskussion und Fazit;332
11;Backmatter;343
11.1;Literaturverzeichnis;343
11.2;Anhang;356
