Crashkurs Recruiting

Personalbeschaffung und -auswahl
3. Auflage 2025
ISBN: 978-3-648-18497-4
Verlag: Haufe

Buch, Deutsch, 200 Seiten, Buch

Reihe: Haufe Fachbuch

Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten?  Ina Fliegen bietet Ihnen in diesem Crashkurs Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen.

Inhalte:

• Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und Auswahl
• Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren
• Recruitingkanäle: den passenden Mix erstellen
• Employer Branding und Candidate Journey
• Bewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuern
• Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugen

Neu in der 3. Auflage:

• Stellenanzeigen und Barrierefreiheit
• Stellenanzeigen für Social Media optimieren
• Stellenanzeigen und KI
• KI im Recruitingprozess
• Wen wollen Sie an Bord nehmen?

Autoren/Hrsg.

Fliegen, Ina

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Betriebswirtschaft & Management: Lehrbücher, Handbücher
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Über Autor(innen)

Fliegen, Ina
Dr. Ina Fliegen ist promovierte Psychologin und ausgewiesene Recruiting-Expertin. Als langjährige Personalleiterin und HR-Chefin hat sie Fach- und Führungspositionen in den unterschiedlichsten Branchen erfolgreich besetzt. Heute gibt sie ihre Erfahrungen als Trainerin und Coach an alle weiter, die professionell Personal auswählen wollen.