Franken | Personal: Diversity Management | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 132 Seiten, eBook

Reihe: Studienwissen kompakt

Franken Personal: Diversity Management


2015
ISBN: 978-3-658-06797-7
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 132 Seiten, eBook

Reihe: Studienwissen kompakt

ISBN: 978-3-658-06797-7
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Dieses Lehrbuch gibt einen kompakten und verständlichen Überblick über die Herausforderungen und Chancen des Diversity Management in Unternehmen. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche didaktische Module sowie die begleitende Lernkontrolle sorgen für eine nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich damit an alle, die sich mit Fragen des Personalmanagement im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung (auch im Nebenfach) sowie ihrer beruflichen Praxis auseinandersetzen. Der Inhalt- Begriff und Dimensionen der Diversity- Entwicklung und Status quo des Diversity Management- Diversity Management als multidimensionales Managementkonzept und Führungsaufgabe- Best Practices des Diversity Management- Business Case der Diversität
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Zielgruppe

Upper undergraduate

Autoren/Hrsg.

Franken, Swetlana

Weitere Infos & Material

Vielfalt als Herausforderung und Chance.- Begriff und Dimensionen der Diversity.- Entwicklung und Status quo des Diversity Management.- Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung.- Diversity Management als Führungsaufgabe.- Business Case der Diversität.

Swetlana Franken ist Professorin für Betriebswirtschaft, insbesondere Personalmanagement, an der Fachhochschule Bielefeld mit dem Schwerpunkt Knowledge und Diversity sowie Lehrbeauftragte für Innovationsmanagement an der FH Köln und im Verbundstudium NRW.

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