Ghezel Ahmadi | Fortbestand von Arbeitsverhältnissen bei Betriebsübergang im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers | Buch | 978-3-99046-090-0 | www.sack.de

Buch, Deutsch, Band 33, 120 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 243 g

Reihe: Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts

Ghezel Ahmadi

Fortbestand von Arbeitsverhältnissen bei Betriebsübergang im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers


Erscheinungsjahr 2014
ISBN: 978-3-99046-090-0
Verlag: Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH

Buch, Deutsch, Band 33, 120 Seiten, Paperback, Format (B × H): 170 mm x 240 mm, Gewicht: 243 g

Reihe: Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts

ISBN: 978-3-99046-090-0
Verlag: Verlag des Österreichischen Gewerkschaftsbundes GmbH

Inwieweit bestehen Arbeitsverhältnisse nach einem Betriebsübergang im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers beim Erwerber fort und welche Rolle spielen in diesem Zusammenhang die arbeitsrechtlichen Bestimmungen des Kündigungs- und Entlassungsschutzes. Schutzbestimmungen werden ausgehebelt, wenn ein Unternehmen nach Eröffnung eines Insolvenzverfahrens übertragen wird. Wird ein Unternehmen außerhalb der Insolvenz des Veräußerers übertragen, ist die Rechtsposition des AN stark geschützt. Kommt es allerdings zu einer Übertragung in der Insolvenz des Veräußerers, sind die Schutzbestimmungen lt. AVRAG nicht mehr anzuwenden, und somit wird die Rechtsposition des AN beeinträchtigt.

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Autoren/Hrsg.

Ghezel Ahmadi, Catharina

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Catharina Ghezel Ahmadi LLM. oec, Juristin

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