Harms / Mödinger FührungsPerspektiven

Denkanstöße für verantwortliches Handeln
Erscheinungsjahr 2013
ISBN: 978-3-648-03285-5
Verlag: Haufe
Format: EPUB
Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

E-Book, Deutsch, Band 01350, 270 Seiten

Reihe: Haufe Fachbuch

Hochkarätige Autoren aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft entwickeln mit ihren Beiträgen ein differenziertes Bild zukunftsfähiger Führung. Zu Wort kommen neben vielen bekannten Wirtschaftsführern, wie Franz Fehrenbach, Frank Appel oder Hartmut Jenner, auch der Theologe Hans Küng, der Physiker und Raumfahrer Ernst Messerschmitt, die Politikwissenschaftlerin Gesine Schwan und der Klimaforscher Ernst Ulrich von Weizsäcker.Inhalte:Führungspersönlichkeiten eröffnen neue Perspektiven und berichten aus ihren FührungserfahrungenWerte und Handlungsprinzipien für einen nachhaltigen UnternehmenserfolgKonkrete Umsetzungsbeispiele zukunftsfähiger Führung

Autoren/Hrsg.

Harms, Jörg

Mödinger, Wilfried

Inhaltsverzeichnis

Geleitwort Vorwort  FührungsMatrix Handlungsfelder zukunftsfähiger Führung  FührungsPerspektiven Mut und Wachstum Erneuerung und Innovation Einsatz von Ressourcen Integrität und Glaubwürdigkeit Orientierung und Werte Führungsaspekte: persönliche, qualitative und methodische Dimension  FührungsTrends Bedeutung zukunftsfähiger Führung Zukunftsfähige Führung entwickeln und umsetzen Unternehmenskultur und zukunftsfähige Führung Orientierung an Person, Ergebnis und Situation Kompetenzanforderungen und Rollenerwartungen Führung in der öffentlichen Wahrnehmung Dynamische Führung und Glaubwürdigkeit Erfolgreicher Führungswechsel in Familienunternehmen Leadership 2.0 Zukunftsfähige Führung aus Sicht des mittleren Managements  FührungsInformationen Initiativen, Leitbilder und Studien  Anhang Beiträge Herausgeber und Autoren Abbildungen

Leseproben

Mut und WachstumFührung braucht Mut und den Willen, Wachstum zu fördern. Um einen Schritt in die Zukunft zu gehen, gibt es in Unternehmen Führungsinstrumente wie strategische Planung, Machbarkeitsstudien, Risikomanagement oder Controlling, mit denen das unternehmerische Handeln absichert werden kann. Doch es geht um weit mehr als Instrumente zur Absicherung: Es geht um das mutige Handeln an sich und um das Fördern von Wachstum.Wirtschaftliches Wachstum wird heute von großen Teilen unserer Gesellschaft als legitimes Ziel infrage gestellt. Das absehbare Ende irdischer Ressourcen steht dabei im Mittelpunkt der Kritik. Verantwortliche und zukunftsfähige Führung erfordert daher Antworten und neue Lösungen, denn im »age of less« steht einem materiellen Weniger ein Mehr an Wissen, Erfahrungen und Inhalten gegenüber.Auf diese Wirkungszusammenhänge muss die Öffentlichkeit deutlicher hingewiesen werden. Eine entsprechende Wissensvermittlung wird zur Führungsaufgabe. Karl-Heinz Paqué, Mitglied der Bundestags- Enquetekommission »Wachstum, Wohlstand, Lebensqualität«, meinte deshalb: Die Wachstumskritik schießt »ihre Pfeile vor allem auf eine bestimmte Art von Wachstum, nämlich das ›quantitative‹ Wachstum, also auf jene Nutzung von neuem Wissen, die nur dazu führt, dass immer mehr vom Gleichen produziert wird. Gerade diese Art von Wachstum gehört aber in hoch entwickelten Industrienationen längst der Vergangenheit an. Denn hier besteht der Großteil der Zunahme der Wertschöpfung aus Verbesserungen der Qualität und Vielfalt der Güterwelt bis hin zur Entwicklung ganz neuer Produkte.

Über Autor(innen)

Mödinger, Wilfried
Prof. Dr. Wilfried Mödinger (Hrsg.) studierte Theologie und promovierte später in Wirtschaftswissenschaften. Er war zehn Jahre als Pfarrer tätig und lehrt jetzt an der Hochschule für Medien in Stuttgart mit dem Schwerpunkt Marketing und nachhaltiges Management. 2010 gründete er das Institute of Sustainable Leadership an der Steinbeis-Hochschule Berlin und entwickelte einen Master of Responsible Management sowie das Programm "Zukunft führen" mit dem Schwerpunkt Analyse, Coaching und Entwicklung von Führungskräften (www.zukunftfuehren.de).

Harms, Jörg
Prof. Jörg Menno Harms (Hrsg.) war nach dem Studium der Elektrotechnik (TH Stuttgart) seit 1968 in verschiedenen Führungsaufgaben in der Hewlett-Packard GmbH tätig, zuletzt als Vorsitzender der Geschäftsführung und heute als Vorsitzender des Aufsichtsrats. Er ist einer der Gründer des Branchenverbandes BITKOM und der Wirtschaftsinitiative Baden-Württemberg : connected, verantwortet Aufsichtsratsmandate in deutschen Unternehmen und ist als selbstständiger Managementberater tätig (www.mennoharms.com). Er lehrt an der Universität Stuttgart.