Geschlechtergerechte Personalentwicklung an Hochschulen

Maßnahmen und Herausforderungen
1. Auflage 2014
ISBN: 978-3-8487-1323-3
Verlag: Nomos

Buch, Deutsch, 229 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 358 g

Personalentwicklungsma?nahmen spielen in der Wirtschaft schon seit Jahrzehnten eine wichtige Rolle. Angesichts des demographischen Wandels und des daraus resultierenden Fachkr?ftemangels hat sich mittlerweile auch an den Hochschulen die Erkenntnis durchgesetzt, dass die akademische Personalentwicklung eine der wichtigsten Zukunftsaufgaben ist. Die einzelnen Beitr?ge beschreiben bestehende Personalentwicklungsma?nahmen und erl?utern Best Practice Beispiele sowie Instrumente und Herausforderungen f?r eine geschlechtergerechte Personalentwicklung.
Mit Beitr?gen von:

Claudia B?r; Dr. Susanne Braun; Dr. Agnes Derjanecz; Dr. Bettina Duval; Thorana Grether; Meike Hartwig; Alexandra Hassler; Tanja Hentschel; Dr. Katja Hericks; Nicola Hille; Karla Kebsch; Prof. Dr. Doris Klee; Heribert Krekel; Dr. Edith Kr?ber; Dr. Jana Leipold; Simone Loewe; Dr. Michael Lorenz; Dr. Ines Medved; Silke Paul; Prof. Dr. Claudia Peus; Prof. Dr. Heidemarie Seel; Dr. Ute Symanski; Marion Woelki

Autoren/Hrsg.

Hille, Nicola

Langer, Beate

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Pädagogik Schulen, Schulleitung Universitäten, Hochschulen
• Sozialwissenschaften Pädagogik Pädagogik Bildungswesen: Organisation und Verwaltung
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management