Buch, Deutsch, Band 23, 253 Seiten, broschiert, Format (B × H): 154 mm x 226 mm, Gewicht: 377 g
Reihe: Studien zum Arbeitsrecht
unter besonderer Berücksichtigung des Datenschutzes
Buch, Deutsch, Band 23, 253 Seiten, broschiert, Format (B × H): 154 mm x 226 mm, Gewicht: 377 g
Reihe: Studien zum Arbeitsrecht
ISBN: 978-3-8487-4711-5
Verlag: Nomos
Herausgearbeitet werden u.a. die datenschutzrechtlichen Rahmenbedingungen bei der Einleitung des BEM. Im Mittelpunkt stehen die Überwachungsrechte der Interessenvertretungen und die richtige Einladung des Betroffenen. Die Folgen des BEM für die krankheitsbedingte Kündigung werden kritisch untersucht. Die Beteiligungsrechte aus § 102 BetrVG werden herausgearbeitet und eine reaktive Nutzung der BEM-Erkenntnisse im Kündigungsschutzprozess, eine modifizierte Gesundheitsprognose sowie eine Schonfrist im Anschluss eines BEM hergeleitet.