Ihlenfeld / Klaus | Dienstanweisungen für Kindergarten, Krippe und Hort | E-Book | sack.de
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E-Book, Deutsch, 178 Seiten

Ihlenfeld / Klaus Dienstanweisungen für Kindergarten, Krippe und Hort


1. Auflage 2017
ISBN: 978-3-7799-4381-5
Verlag: Juventa Verlag GmbH
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 178 Seiten

ISBN: 978-3-7799-4381-5
Verlag: Juventa Verlag GmbH
Format: PDF
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Anhand zahlreicher Beispiele zeigen die Autoren, wie Routineabläufe in Kita, Krippe und Hort in Form von Arbeits- und Dienstanweisungen standardisiert dargestellt werden können. Eine Arbeits- oder Dienstanweisung ist eine verbindliche mündliche, schriftliche oder digitale Äußerung der übergeordneten Stelle (Leitung oder Träger), die das Verhalten und Handeln der Mitarbeitenden bestimmt. Anhand zahlreicher Beispiele zeigen die Rechtsanwälte, wie Routineabläufe in Kindergarten, Krippe und Hort in Form einer Anweisung standardisiert dargestellt werden können. Das schafft Sicherheit und mehr Raum für pädagogische Kreativität. Themenfelder sind unter anderem: Übergaben sicher gestalten - Elterngespräche souverän führen - Umgang mit Beschwerden - Kinderschutzfälle (§ 8a-Verfahren) - Festgestaltung - Ausflugsplanung, zum Beispiel in den Wald, das Schwimmbad oder Theater. Das Praxisbuch bietet hierzu 95 Mustertexte sowie die rechtlich notwendigen Hintergrundinformationen.

Lars Ihlenfeld ist Gründer des zweiten Berliner Waldkindergartens. Seine Aufgabe sieht er darin, Menschen, die was mit Kindern machen, Recht als schützenden Rahmen zu vermitteln und sie zu ermutigen, die Leitung gemeinsam in die Hand zu nehmen.
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Weitere Infos & Material


1;Inhaltsverzeichnis;6
2;Vorwort;8
3;Die Arbeitsanweisung – Grundlagen, Möglichkeiten und Grenzen;9
3.1;Inhalt und Form einer Arbeitsanweisung;10
3.2;Über dieses Buch;13
4;Dienstanweisungen für den Kita-Morgen;15
5;Dienstanweisungen für den Kita-Vormittag;55
6;Dienstanweisungen für die Mittagszeit;92
7;Dienstanweisungen für den Nachmittag;107
8;Dienstanweisungen für besondere Situationen;142
9;Was tun, wenn gegen Arbeitsanweisungen verstoßen wird?;169
9.1;1. Die Ermahnung;170
9.2;2. Die Abmahnung;171
9.3;3. Die Korrekturvereinbarung;173
10;Danksagung;176
11;Index A – Z;177



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