Private Arbeitsunterbrechungen als Pflichtverstoß

Eine Untersuchung anhand ausgewählter Fallbeispiele
1. Auflage 2017
ISBN: 978-3-631-71698-4
Verlag: Peter Lang

Buch, Deutsch, Band 5912, 390 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 555 g

Reihe: Europäische Hochschulschriften Recht

Dieses Buch untersucht, ob es sich bei privaten Betätigungen während der Arbeitszeit um Arbeitspflichtverstöße oder um ein sozialadäquates Verhalten handelt, das der Arbeitgeber dulden muss. Private Betätigungen sind unweigerlich Begleiterscheinungen der Arbeitswirklichkeit. Surfen im Internet, Gebets- und Raucherpausen, Toilettengänge und kollegiale Privatgespräche beherrschen den täglichen Arbeitsablauf. Der Autor entwickelt allgemein gültige Maßstäbe und Kriterien für die Frage nach der Pflichtwidrigkeit privater Arbeitsunterbrechungen. Er verdeutlicht, dass eine Rückbesinnung auf die Causa des Arbeitsvertragsrechts dringend angezeigt ist. Private Arbeitsunterbrechungen lassen sich nicht mit der Erwägung eines allgemeinen, sanktionslosen kurzfristigen Freiraum an Nichtleistung während der Arbeitszeit rechtfertigen.

Autoren/Hrsg.

Jäger, Lukas

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Rechtswissenschaften Arbeitsrecht Arbeitsvertragsrecht und Personalwesen

Inhaltsverzeichnis

Private Arbeitsunterbrechung – Arbeitszeitbetrug – Private Internetnutzung – Private E-Mail-Nutzung – Private Telefonnutzung – Gebetspausen – Raucherpausen – Informelle Kommunikation – Toilettengänge – Sozialadäquanz – Betriebliche Übung – Unzumutbarkeit – Leistungsverweigerungsrecht

Über Autor(innen)

Lukas Jäger studierte Rechtswissenschaften in Düsseldorf. Er ist als freiberuflicher Dozent für ein juristisches Repetitorium tätig.