Praktikanten- und Ausbildungsverhältnisse im öffentlichen Dienst - inkl. Arbeitshilfen online

Personalmarketing, Rechtssicherheit, Fallbeispiele
1. Auflage 2019
ISBN: 978-3-648-12354-6
Verlag: Haufe

Buch, Deutsch, 308 Seiten, Buch, Format (B × H): 171 mm x 238 mm, Gewicht: 595 g

Reihe: Haufe Fachbuch

Kommunale Arbeitgeber konkurrieren um die besten Nachwuchskräfte und müssen sich auf moderne Arbeitswelten einstellen. Dieses Buch zeigt, wie Sie Praktikum und Ausbildung professionell gestalten, damit beide Parteien davon profitieren. Der Autor erläutert die rechtlichen Rahmenbedingungen für Praktikanten und gibt Antwort auf die wichtigsten Fragen im Ausbildungsrecht. Er stellt die Instrumente eines modernen Personalmanagements vor und veranschaulicht mit Best-Practice-Beispielen, wie Sie erfolgversprechenden Nachwuchs gewinnen und binden.

Inhalte:

- Praktikum und Ausbildung als Instrument des Personalmanagements
- Grundsätze des Praktikumsrechts
- Freiwilliges Praktikum, Pflichtpraktikum
- Antwort auf die häufigsten Fragen im Ausbildungsrecht

 

Arbeitshilfen online:

- Vertragsmuster
- Musterzeugnisse
- Checklisten und Leitfäden
- Beurteilungsbögen

Autoren/Hrsg.

Junt, Andreas

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Öffentlicher Dienst, Öffentlicher Sektor
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Rechtswissenschaften Öffentliches Recht Verwaltungsrecht Verwaltungspraxis Public Management

Inhaltsverzeichnis

Verschaffen Sie sich hier einen Überblick über den Inhalt des Buches:

Über Autor(innen)

Junt, Andreas
Andreas Junt ist Leiter der Stabsstelle Kommunal- und Rechnungsprüfung beim Landkreis Freudenstadt. Er verfügt über langjährige Erfahrungen in der Personalarbeit, insbesondere als ehemaliger Personalleiter und Fachbereichsleiter Personal und Organisation des Landkreises Lindau (B). Als Referent, Trainer und Autor hat er seit mehreren Jahren seinen Arbeitsschwerpunkt im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Personalmanagement sowie in der Organisations- und Führungskräfteentwicklung.