Buch, Deutsch, Band 14, 122 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 194 g
Chancen und Herausforderungen
Buch, Deutsch, Band 14, 122 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 194 g
Reihe: Young Academics: Betriebswirtschaftslehre
ISBN: 978-3-68900-362-3
Verlag: Nomos Verlags GmbH
Wie kann Sexismus-Prävention in der Managemententwicklung gelingen? Die Autorin zeigt auf Basis qualitativer Expert:inneninterviews, wie Manager:innen durch gezielte Maßnahmen sensibilisiert und Unternehmen inklusiver gestaltet werden können. Im Fokus stehen strukturelle Hürden, notwendige Verhaltensänderungen sowie die Rolle von Führungskräften im Umgang mit Spannungsfeldern, Diversität und sich wandelnden Wertehaltungen. Die Ergebnisse richten sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Organisationen, die ihre Führungskultur nachhaltig verändern möchten.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziale Gruppen/Soziale Themen Gewalt und Diskriminierung: Soziale Aspekte
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation