Buch, Deutsch, Band 308, 247 Seiten
Reihe: Kieler Studien
Buch, Deutsch, Band 308, 247 Seiten
Reihe: Kieler Studien
ISBN: 978-3-16-147470-5
Verlag: Mohr Siebeck
Die Intensivierung des interindustriellen und intraindustriellen Handels und die Ausweitung der grenzüberschreitenden Investitionen multinationaler Unternehmen gingen in den neunziger Jahren mit erheblichen Arbeitsmarktproblemen in Deutschland einher, die sich insbesondere in einer hohen Arbeitslosigkeit äußern. Es wäre jedoch vorschnell, aus dem Zusammentreffen dieser Entwicklungen auf eine eindeutige Ursache-Wirkungs-Beziehung zu schließen.
Die Autoren dieser Studie leiten daher aus einschlägigen theoretischen Modellen Hypothesen über den Wirkungszusammenhang zwischen Globalisierung, Strukturwandel und Beschäftigung ab und konfrontieren diesen mit der empirischen Evidenz. Mit Hilfe einer ausführlichen Analyse der arbeitsmarktpolitischen Anpassungsreaktionen in anderen Industrieländern entwerfen sie Leitlinien für eine problemorientierte Beschäftigungspolitik in Deutschland.
Als vorrangig für die Beschäftigungspolitik in Deutschland sehen es die Autoren an, daß zum einen die qualifikatorische Lohnstruktur flexibler gestaltet wird und zum anderen innerhalb der deutschen Bildungspolitik eine Richtungsänderung von der Vermittlung relativ enger, fachspezifischer Kenntnisse hin zu einer stärkeren Betonung fachübergreifender Lehrinhalte erfolgt. Begleitend dazu sollten sich die im Rahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik initiierten Qualifizierungsmaßnahmen für Arbeitslose stärker an ökonomischen Kriterien orientieren.
Globalization, Structural Change and Employment. By Jörn Kleinert, Axel Schimmelpfennig, Klaus Schrader, Jürgen Stehn.
The authors of this study analyze the effects of the globalization of markets and enterprises as well as the structural change in the production process on the employment structure in Germany. In a first step, they examine, theoretically and empirically, the relationship between the upsurge in inter- and intraindustry trade and the growing unemployment rate of less-skilled workers in Germany. In a second step, they focus on the implications of globalization and structural change for labor market policies. They derive guidelines that focus on a strengthening of wage differentiation, a reform of the education system, and a more efficiency-oriented active labor market policy.
Wie wirken sich der intensivierte inter- und intraindustrielle Handel und die dynamische Entwicklung der Direktinvestitionen multinationaler Unternehmen auf die Beschäftigungschancen deutscher Arbeitnehmer aus?
Kleinert / Schimmelpfennig / Schrader
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Die Autoren dieser Studie leiten daher aus einschlägigen theoretischen Modellen Hypothesen über den Wirkungszusammenhang zwischen Globalisierung, Strukturwandel und Beschäftigung ab und konfrontieren diesen mit der empirischen Evidenz. Mit Hilfe einer ausführlichen Analyse der arbeitsmarktpolitischen Anpassungsreaktionen in anderen Industrieländern entwerfen sie Leitlinien für eine problemorientierte Beschäftigungspolitik in Deutschland.
Als vorrangig für die Beschäftigungspolitik in Deutschland sehen es die Autoren an, daß zum einen die qualifikatorische Lohnstruktur flexibler gestaltet wird und zum anderen innerhalb der deutschen Bildungspolitik eine Richtungsänderung von der Vermittlung relativ enger, fachspezifischer Kenntnisse hin zu einer stärkeren Betonung fachübergreifender Lehrinhalte erfolgt. Begleitend dazu sollten sich die im Rahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik initiierten Qualifizierungsmaßnahmen für Arbeitslose stärker an ökonomischen Kriterien orientieren.
Globalization, Structural Change and Employment. By Jörn Kleinert, Axel Schimmelpfennig, Klaus Schrader, Jürgen Stehn.
The authors of this study analyze the effects of the globalization of markets and enterprises as well as the structural change in the production process on the employment structure in Germany. In a first step, they examine, theoretically and empirically, the relationship between the upsurge in inter- and intraindustry trade and the growing unemployment rate of less-skilled workers in Germany. In a second step, they focus on the implications of globalization and structural change for labor market policies. They derive guidelines that focus on a strengthening of wage differentiation, a reform of the education system, and a more efficiency-oriented active labor market policy.
Wie wirken sich der intensivierte inter- und intraindustrielle Handel und die dynamische Entwicklung der Direktinvestitionen multinationaler Unternehmen auf die Beschäftigungschancen deutscher Arbeitnehmer aus?
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie
- Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Regierungspolitik Sozialpolitik
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Makroökonomie
- Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Politikwissenschaft Allgemein Politische Globalisierung
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Arbeitsmarkt
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Globalisierung, Transformationsprozesse
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Wirtschaftssysteme, Wirtschaftsstrukturen
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Wirtschaftstheorie, Wirtschaftsphilosophie
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