Flexibilisierung von Arbeit und Personaleinsatz

Arbeits- und organisationspsychologische Impulse für die Praxis
2024
ISBN: 978-3-658-44387-0
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 48 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 106 g

Reihe: Essentials

Dieses Essential beschäftigt sich mit der Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort aus Mitarbeiter- und Unternehmenssicht. Nach der Klärung von Begriffen und Treibern wird ein sozio-technisches Modell vorgestellt, das als Rahmen für die Analyse und Gestaltung von flexibler Arbeit dient. Zudem werden Studienbefunde und Praxisbeispiele zu ausgewählten Ansätzen für zeitlich und räumlich flexibles Arbeiten erläutert. das Buch schließt mit Hinweisen zur Gestaltung von entsprechenden Projekten ab.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Knoblauch, Michael

Jäger-Gammel, Josef H.

Fachgebiete

• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie

Inhaltsverzeichnis

Einleitung.- Einleitung und Grundlagen.- Erkenntnisse über kontemporäre Formen flexibler Arbeitsgestaltung.- Praktische Hinweise zur Flexibilisierung von Arbeit.- Zusammenfassung

Über Autor(innen)

Dr. Josef H. Jäger-Gammel ist Arbeits- & Organisationspsychologe sowie Unternehmensberater bei ATOSS Strategy & Process Consulting. Seine Forschungs- und Beratungsschwerpunkte umfassen u.a. Organisationsentwicklung und Führung für die Gestaltung zukunftsfähiger, innovativer Arbeitswelten.

 Dipl.-Ing. Michael Knoblauch, MBA ist Ingenieur und Senior Direktor von ATOSS Strategy & Process Consulting. Als Experte für Workforce Management unterstützt er seit knapp 20 Jahren Organisationen dabei, zukunftsfähige Prozesse und Organisationsformen zu implementieren.