Buch, Deutsch, Band 22, 196 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 291 g
Buch, Deutsch, Band 22, 196 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 291 g
Reihe: Theorie und Praxis des Arbeitsrechts
ISBN: 978-3-7560-1117-9
Verlag: Nomos
Das Werk entwickelt einen an der Betriebsverfassung orientierten Ansatz für die Begründung und die Reichweite ablösender Betriebsvereinbarungen. Als maßgeblich erweist sich die gesetzliche Regelung der Mitbestimmung. Im Rahmen von § 87 Abs. 1 BetrVG besteht eine Eingriffsbefugnis in die Rechte der Arbeitsvertragsparteien. Hier sind allein die Betriebsparteien für Regelungen zuständig. Die Eingriffsbefugnis wird durch § 75 BetrVG eingehegt. Dieser bindet die Betriebsparteien an höherrangiges Recht, insbesondere die grundrechtlich geschützten Freiheitsrechte. Der Ansatz wird im Hinblick auf Altersgrenzen, Ausschlussfristen und Fälligkeitsregelungen, die Anordnung von Home-Office und die Kürzung betrieblicher Sozialleistungen geprüft.
