Eine Anleitung zum Selbsttraining
Buch, Deutsch, 231 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 216 mm, Gewicht: 303 g
ISBN: 978-3-409-18919-4
Verlag: Gabler Verlag
Permanentes Lernen ist eine unabdingbare Forderung an jeden, besonders aber an die Führungskraft. Deshalb steht der
wirkungsvolle methodische und systematische Einsatz der Führungsmittel Motivation, Beurteilung, Qualifikation, Anerkennung, Kritik, Konfrontation, Kontrolle ... im Mittelpunkt des Buches. Mitarbeiterförderung und - entwicklung ist eine Aufgabe, die mit relativ einfachen, auch im Selbsttraining erlernbaren Techniken professionell ausgeführt werden kann. "Kreatives Führungsverhalten" liefert die Anleitung für wirksame Führungsmethoden, die menschliches Verhalten beeinflussen.
Zielgruppe
Professional/practitioner
Fachgebiete
Weitere Infos & Material
Einführung.- I Die Grundlagen und die Philosophie des Trainings.- Standortbestimmung.- Die Grundlagen.- Kompetenzen, Aufgaben, Voraussetzungen.- Einstellungen — Vorstellungen — Visionen.- Trainingsmethoden.- II Praxis der Führungsmittel.- Die ideale Anweisung.- Die Mitarbeiterbeurteilung.- Die Mitarbeiterqualifikation.- Das Lob und die Anerkennung.- Die Kritik.- Die Konfrontation.- Der Tadel.- Die Kontrolle.- III Wirkung und Wirkungskontrolle.- Verbesserung situativen Verhaltens.- Der Autor.- Literatur.