Zukunft Personal Beschäftigung

Zwischen Praxis und Innovation, Unternehmen und Gesellschaft
2015
ISBN: 978-3-658-09195-8
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 178 Seiten, Book, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 251 g

14 Fachbeiträge aus zehn verschiedenen Themenfeldern zeigen auf, wie sich der Blick auf das Thema „Beschäftigung“ in den vergangenen zehn Jahren verändert hat. Die Autoren wollen dabei eine Brücke bauen zwischen den Möglichkeiten und Herausforderungen im Umfeld der Unternehmen und dem konkreten personalpolitischen Handeln im Unternehmen selbst. Dieses Buch dokumentiert die zehnjährige Arbeit des Goinger Kreises.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Kreis E. V., Goinger

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management
• Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Beschäftigung, Arbeitslosigkeit
• Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Arbeitsmarkt

Inhaltsverzeichnis

Arbeitsplätze in Deutschland sichern.- Beschäftigungsfähigkeit Jugendlicher.- Personalarbeit und Innovationsfähigkeit von Unternehmen.- Das Ende des Kollektivismus in der Personalarbeit.- Potenziale heben (Frauenpotenziale, Potenziale Älterer).- Globale Standards für das Human Resource Management.- Silver Work – Wege aus der Beschäftigungskrise.- Entwicklung eines strategischen Personalrisikomodells.- Repatriate Knowledge Transfer.- Fachkräfte aus dem Ausland – Fokus KMU.

Über Autor(innen)

Der Goinger Kreis e.V. ist ein Zusammenschluss von Personalverantwortlichen namhafter Unternehmen, Nachwuchskräften und Experten aus Wissenschaft und Beratung, die den Themen Zukunft, Personal und Beschäftigung neue Impulse geben.