Lange | Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden? | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 31 Seiten

Lange Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden?


Eine Auseinandersetzung am Beispiel des Change Management

E-Book, Deutsch, 31 Seiten

ISBN: 978-3-668-36208-6
Verlag: GRIN Verlag
Format: PDF
 Kopierschutz: Kein

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Freie Universität Berlin (Erziehungswissenschaft und Psychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelorarbeit gibt einen prägnanten Überblick zur Organisationsentwicklung, welche am Beispiel des Change Management dargestellt wird.

Die Abhandlung stützt sich auf die Grundlagenwerke von Kurt Lewin, Bernhard M. Bass und John Paul Kotter, die aufeinander aufbauend systematisch dargestellt werden. Erweitert wird die kritische Reflexion der Strategien des Change Management um Aspekte des Führungsstils und der Personalentwicklung.
Lange Change Management. Wie können Entwicklungsprozesse in Organisationen gestaltet werden? jetzt bestellen!

Autoren/Hrsg.

Lange, Andreas

Weitere Infos & Material

Lange, Andreas
1 Studium der Bildungs- und Erziehungswissenschaft
2 Projektleiter in der Jugendhilfe
3 Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung
4 Lehrer an öffentlichen Schulen; Schwerpunkt Lernen und emotionale-/soziale Entwicklung

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