Mohr Die 100 wichtigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen

Mit den besten Antworten auf Deutsch und Englisch perfekt vorbereitet in das Gespräch gehen
1. Auflage 2016
ISBN: 978-3-7392-6411-0
Verlag: BoD - Books on Demand
Format: EPUB
Kopierschutz: 6 - ePub Watermark

E-Book, Englisch, Deutsch, 192 Seiten

Nur wenn Sie Ihre Gesprächspartner im Vorstellungsgespräch überzeugen, werden Sie eingestellt und erhalten die Chance auf eine erfolgreiche Karriere. Mit diesem Buch schaffen Sie es, sich gegenüber Ihrem potentiellen Arbeitgeber als idealer Kandidat zu positionieren und sich selbst bei heiklen Fragen souverän zu zeigen. Denn die meisten der in Job-Interviews gestellten Fragen sind vorhersehbar. In diesem Ratgeber werden die 100 wichtigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen ausführlich behandelt. Zu jeder Frage wird erklärt, zu welchem Zweck sie gestellt wird, welche Gefahren die Antwort birgt und wie Sie als Bewerber am besten darauf reagieren sollten. Denn treffend antworten können Sie nur, wenn Sie die Tricks der Personalchefs verstehen und sich bestmöglich darauf einstellen. Anschließend erhalten Sie zu jeder Frage eine ausführliche Musterantwort, mit der Sie sich optimal in Szene setzen. Als besonderes Highlight ist diese nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch ausformuliert. Somit kann Sie auch ein plötzlicher Sprachenwechsel in Ihrem Vorstellungsgespräch nicht aus der Bahn werfen. Sichern Sie sich eine effektive Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch. Das Buch sorgfältig durchgearbeitet, bringen Sie in das Interview das sichere Gefühl mit, gut gerüstet zu sein. Sie wirken entspannt und es entsteht ein fruchtbarer Dialog. Ihre Erfolgschancen werden maximiert.

Michael Mohr ist Inhaber des Verlags und Online-Shops www.vorlagen-center.com, der eine Vielzahl an Premium-Vorlagen für den Business- und Privatbereich anbietet. Sein Wissen über Personalmanagement und Arbeitszeugnisse erlangte er durch zwei internationale Studienabschlüsse (Diplom-Betriebswirt, Bachelor of Arts International Business) sowie durch eine langjährige Karriere bei mehreren global aufgestellten Unternehmen.

Autoren/Hrsg.

Mohr, Michael

Leseproben

13. Warum möchten Sie Ihren Arbeitsplatz wechseln und wie lange sind Sie bereits dieser Überzeugung?
Why do you want to change your job and for how long have you taken this decision? Hintergrund: Diese Frage zielt darauf ab, dass kaum ein Kandidat seine Stelle/Position wechseln möchte, wenn er in allen Punkten mit seinem derzeitigen Arbeitgeber zu 100% zufrieden ist. Ihr Gesprächspartner möchte deshalb von Ihnen wissen, welche Motive Sie dazu bewogen haben, sich anderweitig nach einer Beschäftigung umzusehen. Anhand Ihrer Antwort wird er beispielsweise ableiten, ob Sie sich aus Eigenmotivation und aus ungekündigter Stellung heraus weiterentwickeln möchten oder sich gar in einer Drucksituation befinden, z.B. in der Folge einer Kündigung. Gefragt ist eine plausible und überzeugende Argumentation, in der Sie sich keinesfalls über den aktuellen oder über frühere Arbeitgeber und Vorgesetzte bzw. Ihr Aufgabengebiet negativ äußern sollten. Antwort: Bei meinem aktuellen Arbeitgeber handelt es sich um ein relativ kleines Familienunternehmen mit 25 Mitarbeitern. Ich bin dort am Ende der Karriereleiter angekommen. Dazu befindet sich mein aktueller Arbeitgeber seit einem Jahr in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld. Überdies sehe ich eine weitere Anbieterkonzentration auf meine Branche zukommen, die sicherlich einige Gewinner und Verlierer mit sich bringen wird. Aus meiner Sicht sehe ich die Zukunft dieses Unternehmens eher kritisch. Aufgrund dieser Konstellation habe mich dazu entschlossen, proaktiv Ausschau nach anderen Möglichkeiten zu halten. Allerdings ist es nicht gerade so, dass meine gesuchte Traumposition permanent und zu jeder Zeit am Arbeitsmarkt erhältlich ist, weshalb ich den Markt erst einmal einige Zeit intensiv beobachtet habe. Nach einigen Wochen Wartezeit erschien mir die Stelle/Position bei Ihnen als die perfekte Chance für meine berufliche Weiterentwicklung. Denn für mich ist es nun an der Zeit, zu einem größeren und angesehenen Arbeitgeber zu wechseln, um mich dort einer neuen und größeren Herausforderung zu stellen. Ich möchte betonen, dass ich mich in ungekündigter Stellung befinde und mir mein Aufgabengebiet prinzipiell sehr viel Freude bereitet. Denn wie Sie auch meinen Unterlagen sowie meinen Schilderungen entnehmen können, habe ich für meinen Arbeitgeber bereits über viele Jahre erfolgreiche und exzellente Arbeit geleistet. Auch der Weggang von meinem Team und Kollegen, zu denen ich über Jahre ein hervorragendes Netzwerk aufgebaut habe, würde einen herben Verlust bedeuten. Letztlich überwiegt jedoch die Perspektive einer beruflichen Weiterentwicklung und Herausforderung, weshalb ich heute hier bin. Answer: My current employer is a relatively small family business with 25 employees. I have reached the end of the career ladder there. Besides, the company has been facing a relatively dificult economic environment since one year and I expect my branch to face a further concentration of suppliers, which will surely implicate some losers and some winners. In my point of view, the future of this company is rather critical. Due to this constellation I have decided to look proactively for other possibilities. However, my dream position is not available on the labour market permanently and at any given time, which is why I have observed the market intensively for quite some time. After some weeks of waiting time the position posted in your company seemed to me the perfect chance for my further professional development, because now is the time for me to change to a larger and more popular employer in order to face new and more demanding challenges. I would like to emphasize that I am regularly and indefinitely employed and that I actually like my field of activity very much. As you can also see from my application credentials as well as from my explanations, I have rendered successful and excellent services to my employer for many years. Bidding farewell to my team and colleagues with whom I have built an excellent network throughout the years will mean a serious loss for me. Last, but not least, the prospects of a professional advancement and challenge overweigh nevertheless which is the reason why I am here today. 14. Warum haben Sie sich für diese Stelle/Position beworben?
Why did you apply for this position? Hintergrund: Ihr Interviewpartner möchte mit dieser Frage die Grundlage überprüfen, auf der Ihre Bewerbung erfolgt ist. Insbesondere möchte er erfahren, ob Sie sich ganz gezielt für eine Stelle/Position entschieden haben, oder Ihre Bewerbung auf dem Zufallsprinzip bzw. einer Massenaussendung basiert. Für Ihre Antwort empfiehlt es sich, neben der Darlegung der Gründe, die zu Ihrer Bewerbung für die Stelle/Position geführt haben, auch ein hohes Maß an Wertschätzung für Ihren potenziellen Arbeitgeber erkennen zu lassen. Denn es ist im Bewerbungsgespräch nicht anders als im normalen Leben: Personaler mögen es, umworben zu werden. Die Antwort auf die Frage nach der Bewerbung für eine bestimmte Stelle/Position bietet sehr gutes Potenzial, dies auszunutzen. Antwort: Ich bin bereits seit vielen Jahren in dieser Branche beheimatet. Dies bringt eine umfassende Branchenkenntnis mit sich, die sich auf Produkte, Wettbewerbskräfte und Kunden bezieht. Karrieretechnisch bin ich jedoch bei meinem aktuellen Arbeitgeber an Grenzen gestoßen, da es sich um ein kleines Familienunternehmen handelt. Ich bin dann auf das herausfordernde Stellenprofil Ihrer Organisation gestoßen und habe dieses eingehend geprüft. Die Stelle/Position wäre zweifelsohne eine spannende Herausforderung für mich. Zunächst passt sie absolut perfekt zu meinem akademischen Hintergrund. Dazu bietet das Stellenprofil eine große Übereinstimmung zu meinen beruflichen Erfahrungen. Aufgrund der angesprochenen Markt- und Branchenkenntnis sowie umfassenden Erfahrungen in den Kompetenzbereichen … und … sehe ich mich hervorragend gerüstet, diese Stelle/Position in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu begleiten. Zu guter Letzt hat Ihr Unternehmen einen hervorragenden Ruf in der Branche. Dies gilt sowohl für Kunden, Lieferanten als auch Mitarbeiter. Zudem sehe ich bei Ihren Produkten/Dienstleistungen ein enormes Marktpotenzial in den nächsten Jahren. Kurzum: Ich bin zu dem Entschluss gekommen, dass ich Sie in die Lage versetzen kann, durch meine Kenntnisse und Erfahrungen Ihren Unternehmenserfolg in den nächsten Jahren mitzuprägen. Denn mein persönlicher Anspruch ist es, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Zwischenzeitlich bin ich an einem Punkt angekommen, wo ich sicherlich für Ihr Unternehmen eine echte Verstärkung sein kann. Das denken Sie doch auch, oder? Answer: I have already been working in this branch for many years; this implicates a comprehensive knowledge of the branch comprising products, competitive forces and customers. With regard to my career, however, I have maxed out the options with my current employer being a small family business. Then, I found the demanding job profile posted by your organisation and checked it thoroughly. Beyond any doubt, this job/position would be a thrilling challenge for me, as it does not only fit my academic background perfectly well, but even matches very well with my professional experience. Due to the aforementioned knowledge of the market and branch as well as the comprehensive experience in the competence areas … I feel best equipped to fill this position in your company successfully. Last, but not least, your company has an excellent reputation in this branch, not only among customers and suppliers, but also among employees. In addition, I see an enormous market potential for your products/services in the coming years. In short: I have come to the conclusion that I could significantly contribute to the success of your company thanks to my know-how and experience, as my personal aim is to get a little better every day. And I have finally come to a stage, where I could surely be a real asset for your company. You do think alike, don’t you? 15. Weshalb haben Sie sich gerade bei uns beworben?
Why did you apply for a job with us? Hintergrund: Mit dieser Frage möchte der Personalverantwortliche Ihre Motivation und Beweggründe erfahren, die neben der Bewerbung für die Stelle/Position den Ausschlag zur Bewerbung bei genau diesem Arbeitgeber geführt haben. Zusätzlich möchte Ihr Interviewpartner wissen, welchen Stellenwert der Arbeitgeber gegenüber anderen Organisationen, bei denen Sie sich anderweitig beworben haben, genießt. Ihre Antwort sollte eine hohe Wertschätzung für den Arbeitgeber und die Stelle erkennen lassen. Positive Anknüpfungspunkte gibt es meist viele, z.B. Produkte/Dienstleistungen, Firmenimage, Zukunftschancen oder auch die Nähe zum persönlichen sozialen Umfeld. Wenn Sie in Ihrer Antwort das gesamte Potenzial der Frage ausschöpfen möchten, geht es auch hier darum, Ihren potenziellen Arbeitgeber zu umschmeicheln. Antwort: Aus meiner derzeitigen Perspektive von einem direkten Wettbewerber heraus kann ich Ihnen sagen, dass ich von der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit Ihrer...