North / Reinhardt / Sieber-Suter | Kompetenzmanagement in der Praxis | Buch | 978-3-8349-2815-3 | www.sack.de

Buch, Deutsch, 288 Seiten, Book, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 676 g

North / Reinhardt / Sieber-Suter

Kompetenzmanagement in der Praxis

Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln Mit vielen Fallbeispielen
2., überarbeitete und erweiterte Auflage 2013
ISBN: 978-3-8349-2815-3
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln Mit vielen Fallbeispielen

Buch, Deutsch, 288 Seiten, Book, Format (B × H): 168 mm x 240 mm, Gewicht: 676 g

ISBN: 978-3-8349-2815-3
Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Zahlreiche Beispiele aus namhaften Unternehmen verschiedener Branchen und Größe - wie ADAC, Aventis Pharma, Brose Fahrzeugteile, CSC Ploenzke, IBM, Siemens - zeigen, wie Unternehmen die Kompetenzen der Mitarbeiter systematisch identifizieren, nutzen, entwickeln und absichern. Ein sehr klar strukturierter und nützlicher Leitfaden.
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Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

North, Klaus
Reinhardt, Kai
Sieber-Suter, Barbara

Weitere Infos & Material

Was ist Kompetenz?Praxiserprobte Lösungen für KompetenzproblemeWirksame Werkzeuge: Kompetenzprofile, - rad, -matrix, -landkarteKompetenzmanagement schrittweise implementieren: Mitarbeiter beteiligen, Datenschutz, geeignete SoftwareGlossarFallbeispiele

Prof. Dr. Klaus North lehrt Internationale Unternehmensführung und Wissensmanagement im Fachbereich Wirtschaft an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden. Darüber hinaus berät er internationale Unternehmen. Sein Buch "Wissensorientierte Unternehmensführung" ist ebenfalls bei Gabler erschienen. Kai Reinhardt befasste sich viele Jahre intensiv mit Kompetenzmanagement und entwickelte für Unternehmen Vorgehensweisen und Strategien auf diesem Gebiet. Barbara Sieber-Suter lehrt am Institut Weiterbildung und Beratung der Fachhochschule Nordwestschweiz (Solothurn).

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