Ordnungsbrüche in Unternehmen | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 288 Seiten, eBook

Reihe: Unternehmensführung & Controlling

Ordnungsbrüche in Unternehmen

Die Fortentwicklung interner Modelle
1998
ISBN: 978-3-322-97772-4
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Die Fortentwicklung interner Modelle

E-Book, Deutsch, 288 Seiten, eBook

Reihe: Unternehmensführung & Controlling

ISBN: 978-3-322-97772-4
Verlag: Deutscher Universitätsverlag
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Zielgruppe

Graduate

Autoren/Hrsg.

Weitere Infos & Material

A Einführung.- A.1 Aufgabenstellung und Motivation.- A.2 Individuelle Handlungen und kollektive Phänomene.- A.3 Forschungskonzept.- B Grundlagen der handlungsorientierten Analyse von Unternehmen.- B.1 Betriebliche Handlungssysteme: Komposition, Struktur und Umgebung.- B.2 Individuelle Erwartungsbildung als Basis individueller Handlungen.- B.3 Strukturen im Handlungsraum: Handlungsleitende Schemata.- B.4 Ordnung und Komplexität.- C Ordnungsbrüche in Handlungsstrukturen.- C.1 Ableitung kollektiver Handlungen.- C.2 Ordnungsbrüche und Fluktuationen in komplexen Systemen.- C.3 Ordnungsbrüche in betrieblichen Handlungssystemen.- C.4 Gestaltung und Führung komplexer Handlungsstrukturen.- D Zusammenfassung: Ordnungsbrüche als Objekt der handlungsorientierten Führungstheorie.- D.1 Ordnungsbrüche als zentrale Erklärungs- und Handlungsmuster.- D.2 Ausblick.

Dr. Sabine Bach promovierte bei Prof. Dr. Jürgen Weber am Lehrstuhl für Controlling und Logistik der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung in Vallendar. Sie ist derzeit für die Siemens Unternehmensberatung in München tätig.

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