Pfeiffer | Die Effektivität gemischter Geschäftsführungsteams in Familienunternehmen | E-Book | sack.de
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E-Book, Deutsch, 267 Seiten, eBook

Reihe: Familienunternehmen und KMU

Pfeiffer Die Effektivität gemischter Geschäftsführungsteams in Familienunternehmen


Eine Analyse dynamischer Teamzustände und Teamprozesse

E-Book, Deutsch, 267 Seiten, eBook

Reihe: Familienunternehmen und KMU

ISBN: 978-3-658-30723-3
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)

Die Zusammenarbeit zwischen familieninternen und familienexternen Geschäftsführern in Familienunternehmen kann durch Asymmetrien auf der Beziehungsebene belastet sein. In Anlehnung an teampsychologische Forschung untersucht Alisa Pfeiffer, welche sozialen Mechanismen auf die Effektivität dieser gemischten Geschäftsführungsteams förderlich wirken. Das zugrunde liegende theoretische Rahmengerüst bilden Input-Process-Output (IPO) -Modelle, die auf den Organisationskontext Familienunternehmen übertragen werden. Mittels eines Mixed-Method-Ansatzes können die Ergebnisse zweier Erhebungen kombiniert werden. Die Resultate weisen darauf hin, dass soziale Steuerungsmechanismen durch familieninterne Geschäftsführer sowie die Forcierung einer partnerschaftlich orientierten Beziehungsebene wesentliche Elemente der Teameffektivität bilden, ebenso wie eine konstruktive Bewältigung von Konflikten.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Pfeiffer, Alisa

Weitere Infos & Material

Fremdmanagement in Familienunternehmen.- Bedeutung der psychologischen Konstrukte Vertrauen, Kohäsion und Konflikt für gemischte Geschäftsführungsteams.

Dr. Alisa Pfeiffer promovierte bei Prof. Dr. Marcel Hülsbeck am Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU) an der Universität Witten/Herdecke

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