E-Book, Deutsch, 240 Seiten
Pflügler Mitarbeiter führen in der digitalen Ära
1. Auflage 2021
ISBN: 978-3-96267-345-1
Verlag: REDLINE
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Wie man digitale Effizienz und Menschlichkeit in Zeiten von Homeoffice und New Work verbindet
E-Book, Deutsch, 240 Seiten
ISBN: 978-3-96267-345-1
Verlag: REDLINE
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Der Kommunikationswissenschaftler und Wirtschaftspsychologe Sebastian Pflügler ist als Berater, Coach und Speaker für die Themen Kommunikation, Führung und Kollaboration in der digitalen Ära und neuen Arbeitswelt tätig. Er begleitet seit vielen Jahren national sowie international Organisationen dabei, den Anforderungen der neuen Arbeitswelt gewachsen zu sein und unterstützt Führungskräfte aller Hierarchieebenen, als Future Fit Leader ihrem Denken, Fühlen, Sprechen und Handeln positive Wirkung zu verleihen. Er ist bekannt aus dem Handelsblatt, der Wirtschaftswoche oder dem Business Punk und Host des 'No Leadershit' Podcasts. Von ihm erschien 2020 das Buch Kommunikation für die digitale e wir heute miteinander reden - und was dabei immer noch wichtig ist im Redline Verlag.
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
1;Vorwort;8
2;Führung ist wie Wasser – Die Form verändert sich, aber der Kern bleibt gleich;12
2.1;Die Form verändert sich –Die neuen Spielregeln des dynamischen Normals;14
2.1.1;Fast Forward als Modus Operandi – Die beschleunigte Führungswelt;14
2.1.2;Wir sind hier bei »Wünsch Dir was!« – Die Individualisierung der Mitarbeiterwünsche;22
2.1.3;»Vertrauen ist gut, Kontrolle ist schlechter!« – Reichweiten- und Einflussminimierung;27
2.1.4;Zwischen Hightech und Deep Touch – Digitale Effizienz, menschliche Wärme und der Lupeneffekt des Virtuellen;36
2.1.5;Die Veränderungen auf einen Blick;43
2.2;Der Kern bleibt gleich – Worauf Sie auch in Zukunft setzen können;45
2.2.1;Führung als Antiblockiersystem – Immer dort eingreifen, wo die Selbststeuerungsfähigkeit versagt;45
2.2.2;Die Ausrichtung von Führung;47
2.2.3;Die wichtigste Rolle eines Future Fit Leaders;57
3;Das Prinzipien-Kit eines Future Fit Leaders: Wirksame Selbst- und Mitarbeiterführung imdigitalen Zeitalter;60
3.1;Hightech: Digitalität gezielt nutzen;62
3.2;Deep Touch mit sich selbst und dem Kontext;79
3.3;Deep Touch mit den Mitarbeitern;130
3.4;Führungskräfte, vereinigt Euch!;230
4;Über den Autor;232
5;Anmerkungen;233
6;Stichwortverzeichnis;240