Preetz | Wettbewerbsbeschränkendes Arbeitgeberverhalten | Buch | 978-3-7560-0352-5 | sack.de

Buch, Deutsch, Band 313, 335 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 490 g

Reihe: Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik

Preetz

Wettbewerbsbeschränkendes Arbeitgeberverhalten

Zugleich ein Beitrag zur Fortentwicklung der grundrechtlichen Schutzpflichtenlehre in Fällen drittbelastenden Verhaltens
1. Auflage 2023
ISBN: 978-3-7560-0352-5
Verlag: Nomos

Zugleich ein Beitrag zur Fortentwicklung der grundrechtlichen Schutzpflichtenlehre in Fällen drittbelastenden Verhaltens

Buch, Deutsch, Band 313, 335 Seiten, broschiert, Format (B × H): 153 mm x 227 mm, Gewicht: 490 g

Reihe: Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik

ISBN: 978-3-7560-0352-5
Verlag: Nomos

Nicht zuletzt aufgrund des allseits zu beobachtenden Fachkräftemangels sind Arbeitgeber zunehmend bestrebt, ihren Mitarbeiterstamm aktiv zu schützen und die mit dem Mangel an Arbeitskraft einhergehenden Lohnanstiege zu begrenzen. Insbesondere in der US-amerikanischen Praxis wurde beobachtet, dass sich Arbeitgeber in wettbewerbsbeschränkender Weise, beispielsweise mittels Sperrabreden, koordinieren und hierdurch Arbeitnehmern Entwicklungsmöglichkeiten und Berufschancen abschneiden.
Der Autor untersucht, inwiefern das deutsche und europäische Privat- und Kartellrecht derartiges Arbeitgeberverhalten sanktionieren. Zugleich leistet er einen Beitrag zur Fortentwicklung der grundrechtlichen Schutzpflichtendogmatik im Bereich des Privatrechts.

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Autoren/Hrsg.

Preetz, Friedrich

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