Schulte / Gessnitzer / Kauffeld | FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz | E-Book | sack.de
E-Book

E-Book, Deutsch, 61 Seiten, eBook

Reihe: SpringerTests

Schulte / Gessnitzer / Kauffeld FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz

Manual
1. Auflage 2021
ISBN: 978-3-662-63685-5
Verlag: Springer
Format: PDF
 Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

Manual

E-Book, Deutsch, 61 Seiten, eBook

Reihe: SpringerTests

ISBN: 978-3-662-63685-5
Verlag: Springer
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FITOR (Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz): Dieser Fragebogen erfasst die Resilienz – das Vermögen, Misserfolge, Rückschläge oder andere potentiell bedrohliche Situationen erfolgreich zu überwinden – auf Ebene des Individuums-, des Teams- und der Organisation.Die internen Konsistenzen der reduzierten Skala lagen sowohl für die individuelle Ebene (Studie 1: a = 0,84; Studie 2: a = 0,82), als auch für die Team- (Studie 1: a = 0,93; Studie 2: a = 0,94.) und die organisationale Ebene (Studie 1: a = 0,92; Studie 2: a = 0,92) im guten bis sehr guten Bereich (Kline 1999).Konvergente Validierung anhand unterschiedlicher Skalen je Ebene z.B. Validierungsskalen der individuellen Ebene: Individuelle SelbstwirksamkeitValidierungsskalen der Teamebene: Selbstwirksamkeit im TeamValidierungsskalen der organisationalen Ebene: OrganisationsklimaAutoren:Dr. Eva-Maria Schulte, Dr. Sina Gessnitzer, Prof. Dr. Simone Kauffeld
Schulte / Gessnitzer / Kauffeld FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz jetzt bestellen!

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Schulte, Eva-Maria
Gessnitzer, Sina
Kauffeld, Simone

Weitere Infos & Material

1. Kurzinformation über den Fragebogen zur Messung von individueller, Team- und organisationaler Resilienz (FITOR).- 2. Theoretische Grundlagen und diagnostische Zielsetzung.- 3. Fragebogenkonstruktion.- 4. Psychometrische Eigenschaften des FITOR.- 5. Referenzstichproben.- 6. Einsatz und Durchführung des FITOR.- 7. Auswertung und Interpretation der Ergebnisse.

Dr. Eva-Maria Schulte, wissenschaftliche Mitarbeiterin, Senior-Teamleitung und Senior ConsultantDr. Sina Gessnitzer, Senior Consultant und TeamleitungProf. Dr. Simone Kauffeld, Professur für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie verbinden im Rahmen Ihrer Tätigkeiten an der TU Braunschweig sowie der 4ASide GmbH fundierte wissenschaftliche Konzepte mit praxisnahen Lösungen für den organisationalen Alltag.

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