Buch, Deutsch, 221 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 190 mm
Das Einmaleins der Lohnverhandlung
Buch, Deutsch, 221 Seiten, Format (B × H): 140 mm x 190 mm
Reihe: Ein Ratgeber aus der Beobachter-Praxis
ISBN: 978-3-03875-286-8
Verlag: Beobachter-Edition
Mit Ihrem Arbeitgeber müssen Sie sich über zwei Dinge einig sein: über die Arbeit und über den Lohn. Doch beim Lohn sind die Hemmungen gross: Wie viel steht mir zu? Was verdient der Kollege, was die Kollegin? Was ist angemessen? Lohn ist Verhandlungssache, und der Spielraum ist gewaltig. Umso wichtiger ist es, die Spielregeln zu kennen. Die Juristin Katharina Siegrist zeigt umfassend und verständlich auf, wie sich der Lohn zusammensetzt, was und wie viel Sie fordern können und wie Sie das Gespräch mit dem Vorgesetzten am besten angehen. Im Überblick über die gesetzlichen Bestimmungen gibt Sie Ihnen das nötige Hintergrundwissen an die Hand. Sie spricht zudem Streitpunkte wie Lohndiskriminierung und Lohnkürzungen an und bietet handfeste Hilfe, falls Sie den Rechtsweg einschlagen müssten.
Zielgruppe
Stellensuchende, Arbeitnehmer im Anstellungsverhältnis und alle, die für Bewerbungsgespräche, Mitarbeitergespräche, Beförderungen oder Konfliktfälle gerüstet sein wollen. Auch für Arbeitgeber und HR-Fachleute interessant
