Starker / Schneider | Endlich wieder konzentriert arbeiten! | Buch | 978-3-948612-05-4 | sack.de

Buch, Deutsch, 180 Seiten, Format (B × H): 185 mm x 260 mm

Starker / Schneider

Endlich wieder konzentriert arbeiten!

Wertschöpfung im digitalen Zeitalter wirklich, wirklich neu denken; mit Vorwort Prof. Dr. Volker Busch

Buch, Deutsch, 180 Seiten, Format (B × H): 185 mm x 260 mm

ISBN: 978-3-948612-05-4
Verlag: Rossberg Verlag


„Endlich wieder konzentriert arbeiten!“ ist ein praxis-orientiertes Workbook für Unternehmen, welches das erste systemisch integrierte Framework - The Focused Company - für konzentriertes Arbeiten vorstellt. Multitasking, Informationsoverflow, Fragmentierung und Entgrenzung führen zu fehlender Konzentration und Fokussierung im Arbeitsalltag. Arbeit wird nur noch bewältigt und abends fragt man sich, was hat man eigentlich geschafft? Effekt: Frust, sinkende Produktivität und Innovation.
Aus dem Vorwort des Neurowissenschaftlers Professor Dr. Volker Busch:
„Wir werden nicht nur die Arbeit, sondern auch unsere Arbeitsweisen neu denken müssen. New Work muss auch gehirngerechtes Arbeiten miteinbeziehen. Als Neurowissenschaftler und Psychiater möchte ich den Autoren bedingungslos beipflichten: Die Fähigkeit, Ihre Aufmerksamkeit wieder zielgerichtet zu steuern, ist so ziemlich die wichtigste Eigenschaft für geistigen Erfolg, welche Sie zurückerobern und entwickeln sollten.“
Obwohl das eigentlich jeder weiß, sieht die Realität in den Unternehmen nach wie vor anders aus. Es gibt viele wertvolle Bücher zu Produktivität und Konzentration im digitalen Zeitalter, die sich aber überwiegend an Individuen richten. Die Autoren haben nun das passende Modell für Unternehmen entwickelt.
The Focused Company ist ein Modell um gemeinsam in den Unternehmen Arbeit neu zu gestalten. Unternehmen, Manager*innen, Führungskräfte, Selbständige, Mitarbeitende etc. werden darin unterstützt, im digitalen Umfeld wieder konzentriert arbeiten zu können. Das ist die Grundlage für Produktivität im Wissenszeitalter. Das Herzstück des TFC-Modells: Mitarbeitende werden an der Produktivitätssteigerung „in Zeit“ beteiligt. 4-Tage Woche? 5-h-Tag oder andere Formen der Arbeitszeitreduktion gegenfinanziert durch steigende Produktivität? Mit der Anwendung von The Focused Company ist das möglich!
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Zielgruppe


• Das Buch richtet sich an alle, die im Unternehmen gestalten, führen, managen etc.
• Es richtet sich an Berater*innen, Coaches, Fachleute, die Neues Arbeiten gestalten wollen.
• Es gibt einen komprimierten Überblick über neuroergonomisches Arbeiten für Führungskräfte
• Es liefert Unternehmern einen Leitfaden um ein konzentriertes Unternehmen zu werden, in dem Menschen selbstorganisiert mitgestalten können
• Es bietet Personaler*innen, Experten*innen und Berater*innen Inspirationen New Work zu gestalten

Weitere Infos & Material


Schneider, Matthias
Matthias Schneider ist Co-Founder der NWI New Work Innovation UG (Haftungsbeschränkt) und initiiert und betreut als Kulturwissenschaftler interdisziplinäre Projekte im Film-, Musik- und Kunstbereich. Er ist Gründer und Inhaber einer Agentur für Musikmanagement, und hat zuvor jahrelang als freier Journalist u. a. für ARTE und das Goethe Institut gearbeitet. Die Frage, wie sich Erfahrungen aus der Kreativbranche auf Wirtschaftsunternehmen übertragen lassen, ist sein Schwerpunktthema bei TFC: Wie können Führungskräfte das Umfeld für gelingende Kollaborationen fördern und steuern, bei Übertragung von maximaler Selbstverantwortung an die Protagonisten und gleichzeitiger effizienter Ergebnisabsicherung?

Starker, Vera
Vera Starker ist Co-Founderin der NWI Next Work Innovation UG (haftungsbeschränkt), Autorin und begleitet als Beraterin Vorstände, Manager*innen und Führungskräfte mit hypnosystemischen Konzepten in herausfordernden Managementsituationen, Veränderungsprozessen und bei der digital-kulturellen Weiterentwicklung ihrer Unternehmen. Ihr erstes Buch „Hypnosystemische Perspektiven im Change Management“ erschien 2017 im Springer Gabler Verlag und ihr zweites Buch "Most Wanted: Chef der Zukunft m/w/d" 2019 im Rossberg Verlag. Vera Starker ist Wirtschaftspsychologin, Senior Coach im DBVC, MBA in systemischer Organisationsentwicklung und Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht.


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