Buch, Deutsch, Band 26, 406 Seiten, Format (B × H): 153 mm x 216 mm, Gewicht: 635 g
Reihe: Schriftenreihe zum deutschen und europäischen Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht
Umsetzung der unternehmerischen Arbeitnehmerbeteiligung nach der Richtlinie (EU) 2019/2121
Buch, Deutsch, Band 26, 406 Seiten, Format (B × H): 153 mm x 216 mm, Gewicht: 635 g
Reihe: Schriftenreihe zum deutschen und europäischen Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht
ISBN: 978-3-631-89082-0
Verlag: Peter Lang
Die Sicherung der unternehmerischen Mitbestimmung bei grenzüberschreitenden Umwandlungen ist seit Jahrzehnten ein neuralgischer Punkt im europäischen Gesellschaftsrecht. Die divergierenden Ansätze der Mitgliedstaaten um die Mitbestimmung zeigten sich auch bei Erlass der sogenannten Mobilitätsrichtline, die das Europäische Umwandlungsrecht fortschreibt. Angelehnt an die bereits existierende Umwandlungsform der Verschmelzung schafft der Europäische Gesetzgeber erstmals ein geordnetes Verfahren für andere Umwandlungen. Mit dieser Anlehnung setzt sich jedoch auch die bestehende Problematik um die Auswirkungen auf die unternehmerische Mitbestimmung fort. Diese Untersuchung zeigt auf, wie die Vorgaben der Richtlinie im Wege der Umsetzung in nationales Recht optimiert werden können.
Weitere Infos & Material
Vorwort – Abkürzungsverzeichnis – Einführung – 1. Teil: Deutsche Unternehmensmitbestimmung im europäischen Kontext – 2. Teil: Einführung eines grenzüberschreitenden Umwandlungsverfahrens – 3. Teil: Mitbestimmung in der Mobilitätsrichtlinie – 4. Teil: Funktionalität des Mitbestimmungssystems in der Mobilitätsrichtlinie – Fazit – Anhang 1: Vorschlag über ein Gesetz über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei einer grenzüberschreitenden Umwandlung (MgUG) – Anhang 2: Regierungsentwurf zum Erlass eines Gesetzes über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer bei grenzüberschreitendem Formwechsel und grenzüberschreitender Spaltung (MgFSG) – Abbildungsverzeichnis – Literaturverzeichnis
