Steinhaus | Steinhaus, H: Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsi | Buch | 978-3-8349-2610-4 | sack.de

Buch, Deutsch, 348 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 539 g

Reihe: Strategische Unternehmungsführung

Steinhaus

Steinhaus, H: Mitarbeiterbeteiligung als Krisenbewältigungsi


Buch, Deutsch, 348 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 539 g

Reihe: Strategische Unternehmungsführung

ISBN: 978-3-8349-2610-4
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg

Henrik Steinhaus selektiert geeignete Beteiligungsformen, die in spezifischen Krisensituationen von Unternehmen positive Wirkung entfalten. Der Autor stellt ein Implementierungsmodell vor, das eine Anleitung für die Einführung von Mitarbeiterbeteiligungen in Krisenunternehmen bietet und den Implementierungserfolg unterstützt.
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Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Steinhaus, Henrik

Fachgebiete

Weitere Infos & Material

Wirkungen von Mitarbeiterbeteiligungen auf den Unternehmenserfolg; Selektion von wirkungsstarken Beteiligungsformen zur Krisenbewältigung bei spezifischen Unternehmenskrisentypen; Implementierungsleitfaden für Mitarbeiterbeteiligungen in Krisenunternehmen

Steinhaus, Henrik
Dr. Henrik Steinhaus promovierte bei Prof. Dr. Wilfried Krüger an der Professur für Unternehmensführung und Organisation der Justus-Liebig-Universität Gießen.

Dr. Henrik Steinhaus promovierte bei Prof. Dr. Wilfried Krüger an der Professur für Unternehmensführung und Organisation der Justus-Liebig-Universität Gießen.

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