Buch, Deutsch, Band 33, 120 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 167 g
Buch, Deutsch, Band 33, 120 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 167 g
Reihe: Schriftenreihe des ESB Research Institute
ISBN: 978-3-89821-555-8
Verlag: ibidem-Verlag
Um Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit trotz alternder Belegschaften sowie einem sinkenden Potential an Nachwuchskräften sicherstellen zu können, fordert die Wissenschaft von den Unternehmen schon heute personalpolitische Anpassungsmaßnahmen.
In diesem Buch werden die Chancen und Risiken, die sich aufgrund des demographischen Wandels für das Personalmanagement ergeben, aufgezeigt sowie entsprechende Lösungsmöglichkeiten vorgestellt.
Zudem wird die Umsetzung dieser Handlungsempfehlungen anhand von Fallbeispielen aus der Pharmabranche analysiert, verglichen und evaluiert.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Wirtschaftsstatistik, Demographie
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziologie Allgemein Demographie, Demoskopie
- Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Spezielle Soziologie Wirtschaftssoziologie, Arbeitssoziologie, Organisationssoziologie
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management