Arbeitsmarkt und Sozialpolitik

Kontroversen um Effizienz und soziale Sicherheit
2009
ISBN: 978-3-531-16304-8
Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

Buch, Deutsch, 314 Seiten, Paperback, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 466 g

Arbeitsmärkte werden flexibler und sind durch eine Zunahme an Flexibilität, Mobilität und Qualifikationsanforderungen gekennzeichnet. Im Zuge dieser Entwicklungen werden Risiken einer schnellen Marktanpassung zunehmend auf die Erwerbsbevölkerung übertragen. Eine balancierte Ausgestaltung der Sozial- und Arbeitsmarktpolitik, die zugleich Flexibilität und Effizienz sowie Wohlfahrt und Sicherheit für möglichst viele Menschen zu steigern in der Lage ist, wird schwieriger.

Marktakteure benötigen Sicherheiten. Hierzu gibt das Buch Hinweise. Diskutiert werden die sozial- und arbeitsmarktpolitischen Funktionsvoraussetzungen für flexible Arbeitsmärkte, die sowohl Effizienz- als auch Sicherheitskriterien entsprechen.

Zielgruppe

Professional/practitioner

Autoren/Hrsg.

Struck, Olaf

Seifert, Hartmut

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Wirtschaftspolitik, politische Ökonomie
• Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Regierungspolitik Sozialpolitik
• Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Beschäftigung, Arbeitslosigkeit
• Wirtschaftswissenschaften Volkswirtschaftslehre Volkswirtschaftslehre Allgemein Arbeitsmarkt
• Sozialwissenschaften Politikwissenschaft Regierungspolitik Wirtschafts- und Finanzpolitik

Inhaltsverzeichnis

Arbeitsmarkt und Sozialpolitik — Eine Einführung.- Arbeitsmarkt und Sozialpolitik — Eine Einführung.- Nutzen und Akzeptanz der Sozial- und Arbeitsmarktpolitik.- Effizienz durch Sicherheit. Soziale Rahmenbedingungen moderner kapitalistischer Ökonomien.- Der Mehrwert der Arbeitsmarktpolitik. Von der Arbeitslosenzur Beschäftigungsversicherung.- Arbeitsmarkt und Sozialpolitik — Flexibilität benötigt Sicherheiten.- Einstellungen zum Sozialstaat und Erwerbsstatus.- Wechselwirkungen zwischen Arbeitsmärkten und Sozialpolitik.- Einkommensfolgen von Betriebsmobilität und -Stabilität.- Weiterbildungschancen in flexiblen Arbeitsmärkten.- Arbeitsvermögen in Zeiten des SGB II — Zwischen Reproduktion und Erosion.- Konsequenzen des Verlusts des ganzheitlichen Denkens: Soziale Marktwirtschaft und die Triade Arbeitsmarkt, Sozialstaat und Geschlechterbeziehungen am Beispiel von Westdeutschland.- Systembruch oder Pfadabhängigkeit? Das Beispiel Kombilohn.- Hartz-Reformen: Viel Bewegung — neue Probleme — wenig Fortschritt.- Sozialpolitische Wege in Europa.- Mehr als Flexicurity. Lehren aus der dänischen Arbeitsmarktpolitik.- Die Europäisierung nationaler Arbeitsmarktreformen. Die Auswirkungen der Europäischen Beschäftigungsstrategie in Deutschland, Frankreich und Italien.

Über Autor(innen)

Dr. Hartmut Seifert ist Leiter des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans Böckler Stiftung. Arbeitsschwerpunkte sind Arbeitsmarkt- und Arbeitszeitforschung

PD Dr. Olaf Struck ist Oberassistent für Soziologie im Arbeitsbereich Wirtschafts- und Sozialstrukturanalyse an der Friedrich-Schiller-Universität Jena. Zurzeit ist er Vertretungsprofessor für Soziologie, Theorie und Sozialstrukturanalyse an der Martin-Luther-Universität Halle/Wittenberg.