Erfolgreich führen in der Sozialwirtschaft

2011
ISBN: 978-3-8349-2866-5
Verlag: Gabler Verlag

Buch, Deutsch, 114 Seiten, Format (B × H): 148 mm x 210 mm, Gewicht: 202 g

Um Handlungsstrategien für den Umgang mit dem Führungskräftemangel in der Sozialwirtschaft zu entwickeln, untersuchen die Autoren mit Hilfe der Grounded Theory Interview-Aussagen von Führungskräften. Mögliche Wege dahin sind eine stärkere Vernetzung zwischen Wirtschaft und Sozialwirtschaft, Interdisziplinarität, übergreifender Wissenstransfer und Qualitätssicherung.

Zielgruppe

Research

Autoren/Hrsg.

Toppe, Karen

Dressler, Matthias

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftssektoren & Branchen Non-Profit-Organisationen, Verbände
• Sozialwissenschaften Soziologie | Soziale Arbeit Soziale Arbeit/Sozialpädagogik Soziale Dienste, Soziale Organisationen

Inhaltsverzeichnis

Rahmendaten und Herausforderungen der Sozialwirtschaft; Grounded Theorie als theoretische Grundlage; Die Führungskraft als knappe Ressource im Rahmen des demografischen Wandels; Reaktionen auf und Handlungsstrategien für die Herausforderungen in der Sozialwirtschaft

Über Autor(innen)

Dr. Matthias Dressler ist Professor für Marketing und Management am Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule Kiel.
Karen Toppe arbeitet beim Paritätischen Landesverband Schleswig-Holstein e. V., sie studiert im Masterstudiengang Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Kiel.