E-Book, Deutsch, 433 Seiten, eBook
Voigt Interkulturelles Mentoring made in Germany
2013
ISBN: 978-3-658-03205-0
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Zum Cultural Diversity Management in multinationalen Unternehmen
E-Book, Deutsch, 433 Seiten, eBook
ISBN: 978-3-658-03205-0
Verlag: Springer
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark
Viola Voigt leistet einen Beitrag zur Konzeption des Cultural Diversity Managements, das in Deutschland im internationalen Vergleich rückständig ist. Dazu wird das Instrument interkulturelles Mentoring mit Bezug auf multinationale Unternehmen am Standort Deutschland untersucht. Die Leitfrage ist: Inwiefern kann interkulturelles Mentoring langfristig dazu beitragen, die kulturelle/ethnische Diversität zu erhöhen und Organisationen im Sinne eines interkulturellen Öffnungsprozesses zu verändern – so dass Abgrenzungsmechanismen gegenüber kulturellen/ethnischen Minderheiten verringert werden.
Zielgruppe
Research
Autoren/Hrsg.
Weitere Infos & Material
Der Kulturbegriff und kulturelle/ethnische Identität.- Interkulturelles Mentoring als Instrument des Cultural Diversity Managements.- Unternehmensmentoringprogramme.- Erfahrungen mit interkulturellem Mentoring.