Führen im digitalen Zeitalter: Die neue Rolle der Führungskraft

Lösungen aus Psychologie und Praxis
Erscheinungsjahr 2025
ISBN: 978-3-662-71509-3
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 258 Seiten, Format (B × H): 127 mm x 203 mm, Gewicht: 295 g

Dieser praxisnahe Ratgeber beleuchtet die neue Rolle der Führungskraft vor dem Hintergrund der zunehmenden Digitalisierung der Arbeitswelt. Dieses Buch ist ein Must-read für Führungskräfte, Forschende und Neugierige, die das digitale Zeitalter nicht nur besser verstehen, sondern aktiv mitgestalten wollen – in einer Arbeitswelt, die durch Technologien, globale Vernetzung, flexible Arbeitsmodelle und neue Führungsfragen grundlegend neu gedacht wird. Es verknüpft auf spannende und gut verständliche Weise neue Theorien mit einer Fülle an praktischen Beispielen und vermittelt konkrete, direkt umsetzbare Lösungsstrategien und anwendungsorientierte Konzepte. Führungskräfte aller Ebenen finden in diesem Buch einen idealen Wegweiser durch die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt. Sie lernen, bewährte und neu hinzugewonnene Führungsprinzipien effizient an veränderte Arbeitsbedingungen anzupassen, ohne dabei wertvolles Erfahrungswissen „über Bord werfen“ zu müssen.

Zielgruppe

Popular/general

Autoren/Hrsg.

Kopp, Diana Von

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Literatur für Manager
• Sozialwissenschaften Pädagogik Pädagogik
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management
• Sozialwissenschaften Pädagogik Berufliche Bildung Berufs- und Studienberatung, Karriereplanung
• Sozialwissenschaften Psychologie Psychologische Disziplinen Wirtschafts-, Arbeits- und Organisationspsychologie
• Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftswissenschaften Wirtschaft: Sachbuch, Ratgeber
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Inhaltsverzeichnis

Digitale Transformation und Führung - was ist neu?- Charismatische Führung - eine Neuinterpretation.- Vertrauen statt Kontrolle - Ein Kulturwandel in der Führung.- Virtuelle Teams erfolgreich managen.- Technische Kompetenzen als Schlüsselqualifikation.- Die gemeinsame Identität als Erfolgsfaktor.- Identitätsbasierte Führung - ein neuer Ansatz für das digitale Zeitalter.- Von der Führungskraft zum Vordenker - digitale Präsenz mit Wirkung.- Virtuelle Führung - Wichtige Fragen und Antworten.

Über Autor(innen)

Dr. Diana von Kopp ist eine Expertin für Führung und moderne Arbeitswelten. Sie hat an der Goethe Universität Frankfurt eine Doktorarbeit zum Thema „Identitätsbasierte Führung im Digitalen Zeitalter“ verfasst und berät Führungskräfte sowie Organisationen zu aktuellen Themen des New Work. Als Autorin publizierte sie bereits mehrere erfolgreiche Bücher, darunter den Bestseller 'Führungskraft – und was jetzt? Vom Kollegen zum Vorgesetzten'.