Buch, Deutsch, 160 Seiten, Klappenbroschur, Format (B × H): 170 mm x 170 mm
Große Strategien setzt man am besten in kleinen Schritten um
Buch, Deutsch, 160 Seiten, Klappenbroschur, Format (B × H): 170 mm x 170 mm
ISBN: 978-3-8006-7478-7
Verlag: Franz Vahlen
Die SPARKS-Methode wurde 2025 von der Stanford University in einem global Best Practice Case beschrieben. Sie zeigt, wie echte Transformation in nur 1% der Arbeitszeit gelingt. Ohne Workshops. Ohne Trainer oder Coaches. Mitten im Alltag.
KI-gestützt, teamzentriert und sofort wirksam. Robert Wreschniok, CEO des TATIN Institutes, macht klar: Es braucht keine neuen Programme, sondern neue Gewohnheiten. Und die entstehen nicht durch PowerPoints, sondern durch Verhalten Woche für Woche, Team für Team.
Dieses Buch richtet sich an alle, die strategische Veränderung wirksam gestalten wollen ob als Führungskraft, Organisationsentwickler: in oder Transformationsverantwortliche: Es erklärt nicht nur, wie die SPARKS-Methode funktioniert es lädt dazu ein, sie direkt auszuprobieren. Einfach, pragmatisch, nachhaltig.
Autoren/Hrsg.
Fachgebiete
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Betriebswirtschaft: Theorie & Allgemeines
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Projektmanagement
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Management: Führung & Motivation
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Strategisches Management
- Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management Unternehmensführung