Spitzenleistung durch Leadership

Die Bausteine ergebnis- und mitarbeiterorientierter Führung
2013
ISBN: 978-3-658-01486-5
Verlag: Springer

Buch, Deutsch, 237 Seiten, Format (B × H): 153 mm x 216 mm, Gewicht: 448 g

In den Wirtschaftsnachrichten häufen sich die Skandale: von Abzockern, Missmanagement und einem Verlust an Menschlichkeit ist die Rede. Zugleich wachsen mit dem Ruf nach besserer Führung die Herausforderungen an das Management: Schnelligkeit, Ideenreichtum und Leidenschaft – all dies und vieles mehr wird zunehmend gefordert. Lässt sich das eine vermeiden und das andere stärken? „Spitzenleistung durch Leadership“ hat alle Aspekte der Führung im Fokus und beschreibt eine Führungsphilosophie, die den Menschen, das Team und die Organisation in den Vordergrund rückt. Die Autoren stellen das Thema Leadership als ganzheitlichen Ansatz dar und identifizieren vier Felder, in denen Leadership wirksam wird: Führungskräfte, Mitarbeiter, Prozesse sowie Markt und Kunden.  Anhand vieler praktischer Beispiele wird deutlich, wie es gelingt, Unternehmenserfolg und Menschenentwicklung gleichermaßen in den Mittelpunkt zu stellen und Wertsteigerung durch Wertschätzung zu erreichen. Ein Grundlagenwerk und Arbeitsbuch für Führungskräfte aller Branchen und Hierarchie-Ebenen, die Leadership-Qualitäten aufbauen wollen – mit zahlreichen Umsetzungstipps.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Branchen, Personalentwickler, Leiter Human Resources

Autoren/Hrsg.

Zeisel, Nora

Lindinger, Christoph

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Management
• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Inhaltsverzeichnis

Leader sein.- Talent Management.- Das Team.- Vision, Mission, Strategie.- Kultur und Werte.- Change.- Innovation und Kretivität.- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess.- Gesundheitsorientierte Führung.- Business und Markt.

Über Autor(innen)

Lindinger, Christoph
Christoph Lindinger gründete nach seiner Tätigkeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter der RWTH Aachen zusammen mit Kollegen das Trainings- und Beratungsunternehmen PTA in Köln. Nora Zeisel ist Diplom-Psychologin und Mediatorin und seit 2010 Trainerin und Beraterin am PTA-Standort Winterthur.

Christoph Lindinger ist Mitbegründer der PTA (1993), Diplom-Psychologe der RWTH Aachen, Filmemacher, Buchautor, Projekt Manager in zahlreichen Kundenprojekten weltweit und Managing Partner. Nach der Tätigkeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter der RWTH Aachen gründete er 1993 zusammen mit Kollegen das Trainings- und Beratungsunternehmen PTA in Köln und 2001 die Zweigniederlassung Zürich. Nora Zeisel ist Diplom-Psychologin und Mediatorin und seit 2010 Trainerin und Beraterin bei der PTA-Niederlassung Zürich.