Buch, Deutsch, 36 Seiten, PB, Format (B × H): 212 mm x 298 mm, Gewicht: 128 g
Tipps und Hinweise vom Anforderungsprofil bis hin zum Bewerbungsgespräch
Buch, Deutsch, 36 Seiten, PB, Format (B × H): 212 mm x 298 mm, Gewicht: 128 g
ISBN: 978-3-556-06567-9
Verlag: Carl Link Verlag
Die pädagogische Qualität der Kita steht und fällt mit Ihren Mitarbeiter:innen. Aber nicht nur die Bewerber:innen müssen mit ihren Qualifikationen überzeugen, auch Sie müssen sich als Träger oder Kindertagesstätte als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Angefangen bei der Erstellung von Anforderungs- und Tätigkeitsprofilen über die Ausarbeitung der Stellenausschreibung bis hin zu Leitfäden für Bewerbungsgespräche - in dieser Broschüre erfahren Sie mehr über ein zielgerichtetes und gut strukturiertes Personal- und Bewerbermanagement. Zahlreiche Muster und Vorlagen unterstützen Sie bei der erfolgreichen Vorbereitung und Durchführung des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses.
Aus dem Inhalt:
- Personalplanung
- Anforderungs- und Tätigkeitsprofile
- Gestaltung und Platzierung von Stellenausschreibungen
- Bewerbungseingang und Vorauswahl
- Vorstellungsgespräch
Herausgeber:
Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen