Cameron / Quinn | Diagnosing and Changing Organizational Culture | E-Book | www.sack.de
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Cameron / Quinn Diagnosing and Changing Organizational Culture

Based on the Competing Values Framework
3. Auflage 2011
ISBN: 978-1-118-00330-5
Verlag: Wiley
Format: PDF
 Kopierschutz: Adobe DRM (»Systemvoraussetzungen)

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Autoren/Hrsg.

Cameron, Kim S.
Quinn, Robert E.
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