Drath Resilienz in der Unternehmensführung - inkl. Arbeitshilfen online

Was Manager:innen und ihre Teams stark macht
2. Auflage 2016
ISBN: 978-3-648-08185-3
Verlag: Haufe
Format: PDF
Kopierschutz: Wasserzeichen (»Systemvoraussetzungen)

E-Book, Deutsch, Band 1069, 447 Seiten

Reihe: Haufe Fachbuch

Wenn Sie die Stärkung der Resilienz in den Fokus Ihrer Führung nehmen, können Sie Ihre eigene Widerstandsfähigkeit und Ausgeglichenheit sowie die Ihrer Mitarbeiter:innen fördern und das subjektive Stressempfinden so vermindern. Basierend auf der Analyse langfristig erfolgreicher Unternehmen sowie aktuellen Erkenntnissen verschiedener Forschungsgebiete stellt der Autor Resilienz-Konzepte vor, die speziell für Führungskräfte relevant sind. So begegnen Sie Veränderungen und Unsicherheit konstruktiv, reduzieren den Druck auf sich und Ihr Team, bleiben auch in Krisen handlungsfähig und erzielen nachhaltig bessere Ergebnisse für sich und Ihr Unternehmen.
Inhalte:

- Resilienz: wirksamer Schutz vor Überlastung, übermäßigem Erfolgsdruck und Burnout
- Bewusste Disziplin: Mitarbeiter:innen fördern und fordern - ohne zu überfordern
- Insights: Was lässt sich von erfolgreichen Unternehmen lernen
- Mit neuem Kapitel zum Thema "Denkfallen"
- Inklusive Arbeitshilfen online: Arbeitsblätter, Aktionspläne, Fragebögen, Hintergründe u.v.m.

Autoren/Hrsg.

Drath, Karsten

Inhaltsverzeichnis

Vorwort von Dr. Joachim Faber Vorwort von Dr. Stefan Seiss Vorwort von Clas Neumann Vorwort von David Altman Vorwort von Gilbert Probst  Resilienz ? eine erste AnnäherungResearch is "Me-Search"ResilienzforschungMissverständnisse, Mythen und MärchenDie Bedeutung von SinnWerte geben SinnDie Haltung macht den UnterschiedWoran Executives scheiternManager unter Druck Es geht um allesEine Bestandsaufnahme: Wie sieht es in Ihrem Leben aus?Resilient oder tough?Wege in den Burn-out: von Narzissten und Jeanne d'ArcsEntgleiste Executives Zu viel Resilienz ? Psychopathen auf der Chefetage Resilienz und Unternehmensführung Management, Leadership und ResilienzWas macht Resilienz aus?Die Sphären individueller ResilienzVon individueller Resilienz zum ResilienzfeldDie Ebenen des ResilienzfeldesNeurobiologie, Wohlbefinden und Stress Hirnforschung ? Hype oder Heilsbringer?Funktion und Wirkungsweise von StressResilienzfördernde Führung aus Sicht der HirnforschungLebenswandel, Psyche und GesundheitDas Projekt "Langes Leben"Psyche, Hirn und ImmunsystemGeist, Gesundheit und Gene Was gefährdet Resilienz?Schutzfaktoren und RisikofaktorenGesellschaftliche Faktoren: Leben in der VUKA-WeltOrganisationale FaktorenIndividuelle FaktorenDie Folgen fehlender ResilienzWie lässt sich Resilienz fördern?CSF: Das größte Resilienz-Programm der Welt Die eigene Resilienz verbessern Zielgerichtete Beratungsformate Das Resilienzfeld verbessern Resilienzorientierte Führung Danksagung Über den Autor Über Leadership Choices LiteraturverzeichnisStichwortverzeichnis

Über Autor(innen)

Karsten Drath

Karsten Drath, Dipl.-Ing. und MBA, arbeitet als internationaler Leadership Coach und ist Managing Partner bei Leadership Choices. In den letzten sechzehn Jahren war er Führungskraft bei namhaften Unternehmensberatungen und Industriekonzernen tätig. Er ist Dozent an der WHU in Koblenz sowie Heilpraktiker für Psychotherapie.