Gutmann Flexible Arbeit - inkl. Arbeitshilfen online

Zeitarbeit, Werkvertrag, Outsourcing
1. Auflage 2017
ISBN: 978-3-648-09620-8
Verlag: Haufe
Format: PDF
Kopierschutz: 1 - PDF Watermark

E-Book, Deutsch, 252 Seiten, E-Book

Reihe: Haufe Fachbuch

Unsere Art zu arbeiten hat sich in den letzten 20 Jahren grundlegend verändert, gleichgeblieben hingegen ist unser Verständnis von Arbeit. Moderne Arbeitsmodelle wie die freie Mitarbeit oder Projektarbeit gelten noch heute als 'atypisch'. Dieses Buch gibt einen Überblick über mögliche Flexibilisierungsformen beim Personaleinsatz, die den heutigen Ansprüchen von Unternehmen und Mitarbeitern gerecht werden. Es beschreibt den gesetzlichen Rahmen sowie die tariflichen Bestimmungen. Inhalte: - Beschäftigungsbereiche und Einsatzmöglichkeiten der verschiedenen Arbeitsmodelle. - Berechnungen von Kosten und Vorteilen unterschiedlicher Beschäftigungsverhältnisse. - Erweiterung der Handlungsspielräume durch einen flexiblen Personaleinsatz. - Praxisnahe Darstellung mit Checklisten und Vertragsmustern. - Mit dem neuen Gesetz gegen Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen. Arbeitshilfen online: - Musterverträge. - Gesetze und Verordnungen. - Tarifverträge. - Wichtige Adressen.

Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.

Autoren/Hrsg.

Gutmann, Joachim

Fachgebiete

• Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Bereichsspezifisches Management Personalwesen, Human Resource Management

Inhaltsverzeichnis

Vorwort

Abkürzungsverzeichnis

Verzeichnis der Arbeitshilfen

Verzeichnis der Online-Dokumente

Abbildungsverzeichnis

Flexibilisierung der Arbeit

- Netzwerkcharakter der Industrie 4.0

- Entwicklung des Fachkräftebedarfs

- Nachhaltige HR-Flexibilisierung

- Trends und Perspektiven der Flexibilisierung

Flexibilisierungsformen

- Arbeitnehmerüberlassung

- Arbeitsvermittlung

- Werkvertrag/Dienstvertrag

- Outsourcing

- Problematische Vertragstypen

- Transfergesellschaften

Rechtliche Grundlagen

- Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

- Das Erlaubnisverfahren

- Arbeitnehmer-Entsendegesetz

- Mindestarbeitsbedingungengesetz

- Mindestlohngesetz

- Teilzeit- und Befristungsgesetz

- Die Richtlinien der EU

Tariflandschaft in der Zeitarbeit

- Entwicklung der Tariffähigkeit

- Tarifvertragsstruktur

- Mindestlohn in der Zeitarbeit

- Haustarifverträge mit Gewerkschaften

Entwicklung am Arbeitsmarkt

- Internationale Entwicklung der Zeitarbeit

- Geschichte der Zeitarbeit in Deutschland
- Die Deregulierung des Arbeitsmarktes
- Marktentwicklung

Vertragsverhältnisse
- Der Arbeitnehmerüberlassungsvertrag
- Der Arbeitsvertrag mit dem Zeitarbeitnehmer
- Verhältnis von Arbeitnehmer, Kunde und Zeitarbeitsunternehmen
- Betriebsrat und Zeitarbeit

Auswahl des Anbieters
- Auswahlkriterien
- Angebotsportfolio
- Wirtschaftliche Vorteile für den Kunden
- Ausbildung in der Zeitarbeit

Abläufe und Prozesse

- Aufgaben vor Einsatzbeginn

- Aufgaben während des Einsatzes

- Aufgaben nach dem Einsatz

Stichwortverzeichnis

Über Autor(innen)

Gutmann, Joachim
Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.

Joachim Gutmann

Joachim Gutmann ist Buchautor, Herausgeber im Bereich Personalmanagement und war Leiter Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Derzeit ist er Senior Consultant bei der GLC Glücksburg Consulting AG.